行政职业能力测试题库：判断推理习题及解析（八十四）.docxVIP

PAGE PAGE 1 行政职业能力测试题库：判断推理习题及解析（八十四） 　　1.所有关心员工个人发展的领导，都被证明是管理得法的领导;而切实关心员工个人发展的领导，都首先把注意力放在员工的职业生涯发展上。因此，那些不首先把注意力放在关心员工职业生涯发展上的领导，都不是管理得法的领导。 　　为使上述论证成立，以下哪一项必须为真? 　　A.员工的职业生涯发展，是员工个人发展中最突出的问题 　　B.所有管理得法的领导，都是关心员工个人发展的领导 　　C.近年来，员工普遍比较关心自己的个人发展 　　D.所有首先把注意力放在员工职业生涯发展上的领导，都是管理得法的领导 　　2.或者所有客人尽情玩乐或者有些客人隐藏他们的真实感受，没有坦率的人会隐藏他们的真实感受，所有客人都是坦率的人。 　　由此可见： 　　A.只有表达自己的真实感受才能尽情玩乐 　　B.有些客人隐藏了他们的真实感受 　　C.所有客人都尽情玩乐 　　D.尽情玩乐才能表达自己的真实感受 　　3.某单位进行机构改革，计划减员30%，撤销三个部门，这三个部门正好占该单位总人数的30%。计划实施后，上述三个部门被撤销，整个单位实际减员15%。此过程中，该单位内部人员有所调整，但整个单位只有减员，没有增员。 　　如果上述判定为真，以下哪项一定为真? 　　Ⅰ.上述计划实施后，有的部门调入新成员。 　　Ⅱ.上述计划实