人力资源部2020年度工作总结报告与计划范文 .docxVIP

全文可编辑word文档 页眉与背景水印可删除 PAGE PAGE 1 人力资源部2020年度工作总结报告与计划范文  　　第一部分 xx年度工作总结 　　xx年以来，在公司领导的大力支持下，在其他职能部室的大力配合下，人力资源全体人员共同努力，多次放弃节假日和休息日，经常加班、加点，完成了一系列工作，现总结如下： 　　一、人力资源业务总结 　　（一）招聘情况 　　1、组织市、各地市社会招聘场次，组织校园招聘场次。 　　2、通过招聘网站、社会招聘会，累计筛选、收集简历份，累计打电话邀约面试人次，累计面试人次。 　　3、20xx年全年共录用人，其中总经理级人，副总经理级人，总监级人，部级人，处级人，专员级人。 　　4、全年共产生招聘费用元，共录用人，人均招聘成本元，大大低于预期招聘成本。 　　5、截止到月日，公司在册员工人，其中总经理级人，副总经理级人，总监级人，部级人，处级人，专员级人。 　　（二）培训情况 　　全年共组织培训场次，参加培训人数人次。其中，新员工培训场次，参加培训人员人；销售相关知识培训场次，参加培训人员人次；KPI绩效培训及制度化培训场次，参加培训人员5人次。 　　（三）薪酬发放情况 　　年月至年月，累计发放工资人次，预计发放工资总额万元，人均工资元。其中： 　　1、副总经理级累计发放人次，发放总额万元，占工资总额的%，人均工资元。 　　2、总监级