新员工应具备职业素养.docxVIP

新员工应具备职业素养 新员工应具备职业素养 PAGE7 新员工应具备职业素养 山西农业大学信息学院职场要点能力 （课程论文） 学号：06专业：园林1203班学员姓名：张蕾任课教员：殷少华 2014年12月 新员工应具备的职业修养张蕾纲要:俗语说：“玉不琢，不行器”。人之所以要进行涵养，就是为了把自己培育成社会发展所 需要的职业人，就是为了能担负起任职场中的重担。职业能力和职业素质是新员工胜任职业岗位、获得职场成功的必需条件和重要基础。新员工的职业修养是一种工作状态的标准化、 规范化、制度化。在适合的时间、适合的地址，用适合的方式，说适合的话，做适合的事。要点词:职业修养;职业规范;新员工;能力;公司1、对新员工职业修养的要求职业修养的涵义 简单的讲，职业修养就是一种工作状态的标准化、规范化、制度化，即在适合的时间、适合的地址，用适合的方式，说适合的话，做适合的事。使在知识、技术、观点、思想、态度、心理上切合职业规范和标准。职业修养包括职业道德修养、职业修养行为规范和职业修养技术三个部分内容。职业修养是劳动者对社会职业认识与适应能力的一种综合表现，其主要表现任职业兴趣、职业能力、职业个性及职业状况等方面。官方的讲，职业修养是指职业内在的规范和要求,是任职业过程中表现出来的综合质量。它包括职业道德、职业技术、职业行为、职业作风和职业意识等方面。能够说，职业修养是人材采用的第一标准。职业