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高层的辞职报告 1000 字 高层的辞职报告 1000 字 在辞职的时候是必须要写一份辞职报告给上级领导的，这是 对自己管理层辞职理由的一个详细说明，同时也更是对曾工作过 的企业单位领导和员工一个起码的尊重。下面是小编为大家整理 的几篇高层的辞职报告范文，希望对大家有所帮助，仅供参考! 高层的辞职报告 1 各位同仁和朋友： 由于个人未来发展的原因，今天是我在qsmc 工作的最后一天 ，非常感谢各位同仁和朋友一直以来对我工作的支持和协助，在 此衷心的说声谢谢! 首先感谢 qsmc 给我的一次工作的机会，非常感谢董事长黄健 堂先生在百忙中对我亲自面试和加薪，非常感谢 nb2/5 工程部林 佳鸿先生在十分繁忙的间隙给我面试机会!使我能获得 3 年半的稳 定工作!非常感谢 nb2 工程部陈国振先生对我在工作中的悉心点拨 ，没有你们的协助，我不可能在 qsmc 顺利的工作，再次衷心的谢 谢你们!同时感谢nb2 bil 工程课的各位兄弟姐妹，是你们真诚陪 伴我度过在 qsmc 的每一天，使我充实坚强而且更加成熟!感谢其 他协助部门兄弟姐妹的真诚协作，使我们的工作能顺利完成!没有 qsmc 提供的这份 3 年半稳定的工作，我不可能在上海这片热土打 拼，我不可能每年有时间邀不识字的双亲来上海小住 2 月，以解 每年只能回家 2 次的难舍亲情!没有这份稳定的工作，我不可能认 识如此多优秀的员工和主管!我不可能成熟和长大，不可能认识到 自己今后要走的路! 人生最重要的不是努力，也不是奋斗，而是抉择!不知不觉来 qsmc 已经三年半了，从25 岁一晃就 28 岁了，人生最宝贵的青春 第 1 页 高层的辞职报告 1000 字 在 qsmc 停留;此时的心情是非常复杂的。我知道，离开 qsmc 我一 定会依依不舍，也许还会流泪!但我相信，流泪和不舍后会更坚强 和自信!因为人生的路还很漫长，而我必须认真面对和正确把握! 在此提一些不足之处，望能引起有良知相关部门高级管理人 员稍微解决和改进! ) 公司人才流动性太高，许多优秀同仁工作 2-3 年都流失掉 了，据我所知很大一部分人新的工作薪水都比qsmc 要高 100%以上 ， 而在 qsmc 已经工作和正在工作的同仁能在2-3 年内加薪 30- 40% 的寥寥无几? )公司的饭菜越来越难吃了，冬瓜玉米都开始蒸着吃了，员工 中餐晚餐自掏腰包吃泡面，自带或买辣菜的越来越多，可能公司 的伙食连 2.5 元的泡面都不值!夜班更差! )其次公司扬善惩恶机制不够健全，每年都有成百上千人在公 司义务献血，难道只是在真善美上一笔带过?我们以前学校组织献 血，尚且是非赢利机构能给每人 300 元奖励，而公司年赢利几亿 到十几亿美金或更多，在真善美上一笔带过。公司每年都有员工 患白血病或其它绝症，来之前体检 ok，而工作一段时间后忽闻特 殊疾病，奇怪?每年我们看到的都只是同仁员工自行捐款，从来没 有看见非同仁捐款的报道。公司年赢利几亿到十几亿美金或更多 ，在真善美上一笔带过的只是员工捐款? )公司最底层的员工命运是悲惨的，f1 和 f2 厂区 smt f/t 测 试人员每天都是站着工作 8-12 小时，中间休息十分钟连坐的地方 都没有，她们是人也是别人的子女，只是不是公司高级行政管理 人员的子女;难道一贯宣扬真善美的公司，3 年半或更长时间一直 视而不见?还是要节约成本，从来没有考虑过? )公司相关部门管理能力不佳，如果 sqe，iqc 部门能充分显 示工作能力，pe，ee 工作会轻松很多，qsmc 是用美金买厂商良品 的，居然有厂商交不良品，不良品被pe，ee 禁用后，厂商居然可 以将不良品重新打包给qsmc 再次使用，在惩罚厂商费用时，厂商 居然可以拒签，为什么财务不能直接扣款?那些不良品浪费了我们 第 2 页 高层的辞职报告 1000 字 多少工时，人力物力，财力，难道 qsmc 一直是消耗厂商不良品的 场所? )如果真善美，不能诠释直真，至善，至美的真谛，而继续用 千万辛苦员工的汗水，去宣