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物业组织架构
物业公司组识架构
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管理处组织架构
管理处主
环境管理 工程 保安部 财务部
领班 领 领班 出纳
绿化工( X 名) 清洁工( X
名) 维修 护卫员
-3 -
注:上图还可增加副总经理、和客服部编制
以上是传统物业公司的直线职能制编制;仅供参考
物业管理企业的组织形式
物业管理企业应根据自身实际情况,选择适宜的组织 形式。
物业管理企业的组织形式有直线制、直线职能制、 事业部制、矩
阵制等。
(一) 直线制
直线制是最简单的企业管理组织形式,它的特点是: 企业
各级领导者亲自执行全部管理职能, 按垂直系统直接 领导, 不设
专门职能机构。 这种组织形式适用于业务量较 小的小型物业管理
企业的初期管理,不能适应较大规模和 较复杂的物业管理。
(1) 主要优点:领导能够集指挥和职能于一身,命令统 一,
责权分明,指挥及时。
(2) 主要缺点:要求领导者通晓各种专业知识,具备多 方面
的知识和技能。
(二) 直线职能制
直线职能制以直线制为基础,在各级主管人员的领导 下,
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按专业分工设置相应的职能部门,实行主管人员统一 指挥
和职能部门专业指导相结合的组织形式。其特点是各 级主
管人员直接指挥,职能机构是直线行政主管的参谋。
职能机构对下面直线部门一般不能下达指挥命令和工作指 示,只
是起业务指导和监督作用。 这种组织形式是目前物 业管理机构设
置中普遍采用的一种形式。
(1) 主要优点:加强了专业管理的职能,适应涉及面广、 技
术复杂、服务多样化、管理综合性强的物业管理企业。
(2) 主要缺点:机构人员较多,成本较高;横向协调困 难,
容易造成扯皮,降低工作效率。
(三) 事业部制
事业部制是较为现代的一种组织形式,是管理产品种 类复
杂、产品差别很大的大型集团公司所采用的一种组织 形式 (如图
1-3 所示 ) 。这类集团公司按产品、地区或市场将
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