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原创材料 仅供学习
关于充分注入干部干事创业激情的
思考与建议
乡镇是我国现行政权结构中最低一级的政府,是一个相对非凡的工作机构。对上要代表党和政府的形象,把党和政府的各项政策政策贯穿到一线;对下要挺直服务群众、引领生产、进展经济,要把党的热和关怀送到群众手中。实际工作中,还要应对处理农夫期瞧快速致富和经济缓慢增长之间的抵触。
在上级政府、部门和一线群众行成的工作夹缝中,乡镇干部成了新的弱势群体。在乡镇干部中,流传着“五苦”的说法,这“五苦”是:晋升机会少,工作环境差,物质待遇差,学习机会少,工作困难多。这些都极大地挫伤了乡镇干部的工作自主性,转变这一现状不是一蹴而就的,如何从治理者进手以科学
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