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服务员季度工作计划模板
服务员季度工作计划模板
计划应规定出在一定时间内所完成的目标、任务和应达到要
求。任务和要求应该具体明确,有的还要定出数量、质量和时间
要求。下面是小编为大家整理有关服务员季度工作计划的文章,
希望对您有所帮助,欢迎大家阅读参考学习!
服务员季度工作计划 1
一、培训目标
1、总体目标
培养具备以下条件的人员:掌握餐厅服务基础知识,能够运
用基本技能,独立完成本职业服务程序,并能做到服务质量一流
。
2、服务素质培训目标
通过培训,使学员掌握企业经营的理念、服务的理念,餐厅
服务员的素质要求,餐饮服务礼仪规范及各种待客服务技巧,学
会用礼仪包装自己,自觉塑造良好的职业形象,营造良好的服务
氛围,提高综合服务素质,提升对企业的忠诚度,增强团队的凝
聚力,为迅速、全面提高餐厅服务档次打下良好的基础。3、操作
技能培训目标
通过培训,使学员熟练掌握餐厅服务的基本技能、基本程序
,提高语言表达能力和实际工作的应变能力及心理素质,能够把
所学到的知识灵活运用到实际工作中去,为客人提供满意的服务
。
二、教学要求
服务素质培训要求
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服务员季度工作计划模板
1、企业形象塑造及餐厅服务员个人形象塑造的重要性
2、服务的含义、服务的理念、服务的模式 3、餐厅服务员的
素质要求 4、餐厅服务员的职业道德要求 5、餐厅服务员的礼节礼
貌的基本要求 6、餐厅服务员仪容仪表仪态的基本要求
7、餐厅服务中常用的礼貌用语
8、如何树立 “前台员工是宾馆内部的顾客”的理念,加强前
后台的合作
9、沟通客人的技巧
10、熟记客人
11、语言技巧
12、建立有效的团队
13、如何创造客人、如何留住客人
14、电话礼仪
15、如何与客人打招呼
服务员季度工作计划 2
一、培训目标
根据公司对餐厅服务员的工作要求,经过系统学习,培训优
秀的服务人员,使培训过的服务员具有良好的职业道德和行为规
范,掌握餐厅服务基础知识和各项操作技能。
二、培训对象
公司各店在职服务人员。
三、培训课程
岗位培训课程设置采用能力模块组合,共设置公司管理项目
、餐厅服务员职业素质、餐饮服务基本技能、酒水服务、上菜及
分菜、撤换餐用具和餐厅服务基本程序等七个培训模块。
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服务员季度工作计划模板
四、培训形式
半脱产,分期分批学习。
五、培训内容
1、公司管理项目餐厅服务员培训 1.1 讲究职业道德
(1)遵纪守法:了解和遵守公民的职责和义务,文明执业 ;了
解国家提倡的“五爱”内容
(2)敬业精神:养成守时、守信、守纪的良好品质 ;养成尊老
爱幼、勤奋好学的良好品质;养成乐于助人、精益求精的良好品质
(3)从业原则:自尊、自爱、自信、自立、自强
1.2 公司员工手册
1.3 公司管理制度
2、餐厅服务员职业素质
2.1 职业道德及岗位职责:餐厅服务员的职业道德 ;迎宾员、
看台员和传菜员的岗位职责
2.2 顾客的饮食习惯与就餐心理:我国各地区的饮食习惯 ;少
数民族的饮食习惯;欧美亚洲人们的饮食习惯;宾客的就餐心理
2.3 饮食卫生基础知识:公共饮食行业特点 ;公共饮食行业的
卫生管理;服务员个人卫生要求 ;餐厅环境卫生要求;预防食物中毒
;餐具洗涤和消毒卫生
2.4 餐饮服务安全:火灾防范与处理:盗窃和意外事故防范与
处理
2.5 餐饮服务礼仪:礼貌服务的基本要求;服务接待礼节;学会
着装、卫生修饰要求;学会正确的站立、行走、操作姿态
3、餐饮服务基本技能
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