某学校教职员工及学生返校工作方案范文.pdf

某学校教职员工及学生返校工作方案范文 为进一步增强学院防控新冠肺炎疫情的针对性、科学性和实效 性，充分 做好教职员工开学前各项工作的准备和平稳运行， 按照 《XX 大学教职工和其 他人员返校工作方案》的总体要求，结合学院各类教 职员工实际，特制定本 方案。 一、 强化组织领导 成立学院教职工返校工作组，具体如下： 组长： XX 副组长： XX 成员： XX 教职工返校工作组办公室设在学院办公室， 负责日常联络和相关 信息汇 总等工作。 具体联络人： XX 二、 明确基本原则 按照“统筹安排，分级分类、分批分区、错峰有序”的原则。根 据学校 疫情防控的整体要求，结合学院实际，制定工作方案。初步按 照 XX 市内人 员、不包括 XX 市内的省内人员、非重点疫区的省外人员、 重点疫区人员等 四种情况进行返校。 尤其是跨区域返校的教职工，回 到学校所在地后应居家 （或在指定场所 ）隔离观查 14 天，无异常的经 学院疫 情防控小组联络员请示学校疫情防控办公室后方可返校上岗 ； 在学校所在地 居住不曾跨区域流动的， 应确保返校前 14 天身体无异 常情况。坚持返校前健 康监测和日报制度， 坚决杜绝学院教职工带病 返校、带病上岗。 三、学院人员范围类别和类别划分 包括：学校事业编、 A 类人事代理， B 类人事代理、校发工资临 聘人员， 以及学院长期聘用的开展教学科研的外籍教师等。以上人员 以学院上报给校 人力资源部的人员信息为准， 统一纳入教职员工“疫 情防控通”每日健康打卡范围。具体类别划分为： 第一类：学校事业编、 A 类人事代理人员等，由学院疫情防控小 组根据 校疫情防控办要求，组织实施相关管理工作。 第二类：B 类人事代理、 校发工资临聘人员等， 按照“谁用工， 谁负责” 的原则，按照校疫情防控办要求，由相关人员报学院教职工 返校工作组办公 室报备。 第三类：学院长期聘用的开展教学科研的外籍教师， 由学院外事 秘书与 外籍教师本人联系，将其相关情况报学院教职工返校工作组办 公室报备后， 由学院教职工返校工作组办公室报校国际合作部办公 室。 四、 返校条件 （待定 ） 教职工和其他相关人员的具体返校条件，由学校疫情防控办根据 上级要 求确定 （初步按以下情况进行分类 ）： （一 ）xx 市内人员 （二 ） 除 xx 市以外的省内人员 （三 ） 非重点疫区的省外人员 （四） 重点疫区人员 五、 错峰安排 由学院疫情防控工作领导小组根据上级有关要求和学院实际， 在 返校人员必须符合返校条件下，按照人员类别和工作需要确定分批错