《公务员制度讲座》形成性考核一考试答案.pdfVIP

《公务员制度讲座》形成性考核一 总共 30 题共 20 分 一. 判断题 （共10 题 ,共 6 分） 1. 国家根据公务员职位类别设置公务员岗位序列。 （0.6 分） 错误 正确 ☆考生答案：错误 ★考生得分： 0.6 分 评语： 2. 公务员录用考试采取笔试和面试的方式进行，考试内容根据公务员应当具备的基本能力和不同职位 类别分别设置。 （0.6 分） 错误 正确 ☆考生答案：正确 ★考生得分： 0.6 分 评语： 3. 领导成员职务按照国家规定实行委任制。 （0.6 分） 错误 正确 ☆考生答案：错误 ★考生得分： 0.6 分 评语： 4. 定期考核的结果作为调整公务员职务、级别、工资以及公务员奖励、培训、辞退的依据。 （0.6 分） 错误 正确 ☆考生答案：正确 ★考生得分： 0.6 分 评语： 5. 招录机关根据考试成绩确定考察人选，并对其进行报考资格复审、考察和体检。 （0.6 分） 错误 正确 ☆考生答案：正确 ★考生得分： 0.6 分 评语： 6. 公务员任职必须在规定的编制限额和职数内进行，并有相应的岗位空缺。 （0.6 分） 错误 正确 ☆考生答案：错误 ★考生得分： 0.6 分 评语： 7. 录用特殊职位的公务员，经省级以上公务员主管部门批准，可以简化程序或者采用其他测评办 法。 （0.6 分） 错误 正确 ☆考生答案：正确 ★考生得分： 0.6 分 评语： 8. 选任制公务员在选举结果生效时即任当选职务；任期届满不再连任，或者任期内辞职、被罢免、被 撤职的，其所任职务即终止。 （0.6 分） 错误 正确 ☆考生答案：正确 ★考生得分： 0.6 分 评语： 9. 公务员职务分为领导职务、非领导职务和专业技术职务。 （0.6 分） 错误 正确 ☆考生答案：错误 ★考生得分： 0.6 分 评语： 10. 对非领导成员公务员的定期考核采取平时考核的方式。 （0.6 分） 错误 正确 ☆考生答案：错误 ★考生得分： 0.6 分 评语： 二. 单选题 （共10 题 ,共 8 分） 1. 新录用的公务员试用期为（ ）。 （0.8 分） A.3 个月 B.6 个月 C.12 个月 D.24 个月 ☆考生答案： C ★考生得分： 0.8 分 评语： 2. 对于公务员职位，国家实行（ ）。 （0.8 分） A. 公务员职位分类制度 B.公务员职位津贴制度 C. 公务员级别制度 D.公务员职位补贴制度 ☆考生答案： A ★考生得分： 0.8 分 评语： 3. 6 、民族自治地方依照前款规定录用公务员时， 依照法律和有关规定对少数民族报考者予以 （ ）。（0.8 分） A. 统一对待 B. 降分录取 C.适当照顾 D.优先录取 ☆考生答案： C ★考生得分： 0.8 分 评语： 4. 调整公务员职务、级别、工资以及公务员奖励、培训、辞退的依据是（ ）。 （0.8 分） A.平时考核的结果 B.年终考核的结果 C.定期考核的结果 D.不定期考核的结果 ☆考生答案： C ★考生得分： 0.8 分 评语： 5. 非领导职务层次在（ ）以下设置？ （0.8 分） A. 省部级 B.厅局级 C.县处级 D.乡科级 ☆考生答