大学生公司人事部毕业大学生实习学习报告计划.docx

精选文档 精选文档 莈 蒇膂 肅薇 薀膇 蝿膂 羄蒃 袄袅 蚀肀 膀肂 蚆蚄 薂莇 螀虿 薀羂 肄袅 蚅蚅 螀芈 螇羂 袆袂 莄芇 袀袇 膈袃 薈肃 膃蒅 罿蚀 蕿螃 羆莄 羂肇 聿艿 羀蚃 蚈薆 羅莅 腿衿 肇薃 膆薃 螄袈 艿蒈PAGE PAGE6 精选文档 PAGE 大学生公司人事部毕业大学生实习报告 一、 实习目的： 毕业实习是我们大学生一定经历的过程，是理论与实习相联合的重要方式，使我们在实习中认识社会、在实习中稳固知识，实习又是对我们毕业生专业知识的一种查验，它让我们学到了好多在讲堂上根本就学不到的知识，技术宽阔视线，又能增添见解，为我们走向社会打下坚固的基础，也是我们走向工作岗位的步。同时实习也是提升学生政治思想水平、业务素质和着手能力的重要环节，我们经过实习走向社会，接触实务，认识国情、民情，增进民众观点、劳动观点和参加经济建设的自觉性、事业心、责任感；经过深入基层，认识经济管理和财会会计工作现状，可加深理解并稳固所学专 业知识，进一步提升认识问题、剖析问题、解决问题的能力，为此后走向社会，服务社会做好思想准备和业务准备。 二、实习时间 年2月5日至5月5日三、实习地址 XxXxXx科技科技股份有限公司 行政人事部 四、实习报告内容 实习单位状况 XxXxXx科技股份有限公司是一家集太阳能电池片和太阳能 组件的研发、制造、销售和技术服务为一体的新式高新技术 公司，是国内太阳能Xx发电产品制造商和销售商。公司生产的高性能太阳能电池和组件，技术水平位于国内同行业前 列。公司主要波及的市场领域是太阳能电池、组件和Xx发电系统等，产品可宽泛应用到通讯、交通、照明、广电、国防、海事等众多领域。 实习内容 当踏出了大学这扇门，就意味着要踏上职业生涯的道路，关于应届生的我来说，还没有足够的社会经验，经过了这几个月我学到了好多，感悟了好多；特别是在公司领导和同事的关心和指导下，仔细达成领导交托的工作，和公司同事之间能够共同努力，关系相处和睦而友善，配合各部门负责人成功地达成各项工作；踊跃学习新知识、技术，着重自己发展和进步，我学会了好多技术，增添了有关的经验。现将这几个月的工作和学习状况总结以下： 、录取，成立员工档案。1、给员工办妥入职手续，新员工刚入公司，第一要经过正常的门路使其成为公司的一名员工，这包含签署保密协议、担保书、劳动合同样等，办工作证等等；2、达成员工的试用期转正工作，审查申请书、述职报告等等。 第二、考勤管理，达成每个月考勤记录，并依据考勤状况进行薪水计算与发放。这是相当重要的一块内容，计算薪水需要谨慎的态度和仔细的工作状态以及高度的责任感。固然不过 简单的计算，公司当前拥有480名左右的员工，并在持续扩大，人员量的增添也加大了必定的难度。 第三、办公物质申请、发放、管理。办公物质的领用、发放、 管理也是办公室管理的一项内容，要做到合理使用、规范使用，而且要实时知足各部门的需要。 第四、辞职。给员工办理辞职手续，员工辞职也需要经过交接任务，保证生产正常进行，而且要排除劳动合同协议。第五、办理员工社保。针对社会出现的几种风险，社会保险设置了养老保险、医疗保险、残疾保险、工伤保险、生育保险、失业或破产保险7个项目。所以公司要实时地给员工办理有关保险，我所做的工作是要实时统计新进员工，办理社保，并每隔一段时间到社保中心办理医保卡。此外，当碰到员工的工伤、生育等保险更是需要依据必定的程序办理。 工作的过程就是一个不停学习的过程，我是踊跃的做，但仍是走了些弯路，我获得的点滴进步都或多或少的付出很大代价。做事的方式方法及办理平时生活中杂事的技巧是我此刻和未来学习的一部分。工作能力的增强是我努力的方向。关于此后的工作，我有能力、有信心做的更好。实习检查状况 自然，在经过三个月的任职人事专员以后，我以我自己所学的专业知识联合浅陋的工作经验对该公司当前的状况提出以下几个方面的个人见解和建议。 事例一：当前公司的行政人事部主要成员为 2位，一位是行 政部经理，此外一位就是人事专员，而公司当前的总人数达 到530多人，公司为了防备机构肥胖，尽量少安排人，于是整个部门就2个人，部门经理全面负责上下的协调办理，包含行程车辆的安排，也即包含后勤的管理，而人事专员则全面负责公司人员的录取、辞职，办理社会保险，结算薪水， 发放奖金，管理办公物件等，也就说都是一些杂事，工作量很大，一个人兼备着人力资源几个模块的内容，显得有些繁琐，进而降低了工作效率。此外，因为人员不够，于是将人事部应有的职责下放到各部门，固然看似减少了人事部工作，但事实其实不这样，好多事情当一开始没有经过人事部，权利分别，职责互相推辞，到以后就很难办理。 剖析：公司管理构造安排尚不完美。公司管理能够划为几个分支：人力资源管理、财务管理、生产管理、采买管理、营销管理等。往常的