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2021 年物流企业工作心得体会 2021 年物流企业分析了物流分公司发展面临的新形式、新机遇 新任务，并按照公司的各项部署与要求，提出了 “十二五”开局之年 、主要工作思路和重点，分享心得体会。 下面是小编为大家收集整理 的 2021 年物流企业工作心得体会，欢迎大家阅读。 2021 年物流企业工作心得体会篇 1 从入职到今天近两个月了，很荣幸能通过公司层层筛选招聘程序 ，成为公司一员。很高兴能有现在的工作环境，包括领导，同事还有 让我欣慰的职位。 在这段时间，对公司的文化有初步的了解，对公司的整体业务发 展有了基本的认识。这些认识远远不够的，自己还需要持续的学习和 体会公司的经营理念和企业精神，便于更快的运用到工作上，为赛科 的发展做奉献。 公司经营理念 “开拓创新追求卓越”。它应该是员工对自己工作 行为衡量的标准。经营理念不仅仅是对公司和部门，更应该是对每一 位员工的要求。 “理念，精神”不仅仅用于印刷到华丽的铜版宣传册 上，或是张贴到会议室墙壁上做装饰。当一天的工作结束的时候，我 会勇敢的问自己 “今天我的工作开拓创新了吗?超越昨天了吗?”。这 就是我来到赛科公司，坐到这个工作岗位上最自豪的。并不是任何一 家公司都有这样可以让员工感到愉快的工作空间。 对工作认真和谨慎的态度是永远要培养和加强的。在开始新的工 作前期，随着时间的推移，工作完成质量与修改 (批评)次数成反比的 。工作态度在这个过程中起到了催化的作用，良好的工作态度会有效 的缩短适应新工作的过渡时间，从而可以更快的进入良好的工作状态 。 成也“态度”，败也“态度” 先说受到领导认可，并得到嘉奖的工作吧。 成也“态度”——尽职尽责，勇于创新 第 1 页 在完成物流数据表和分析报告工作中，领导对它做了极少的修改 建议，由于是第一次做，所以这样的结果是很难得的。当然不排除领 导对新员工的管理能力非常非常的出众，所以才有现在的炫耀。不过 我也确实认为自己很用心的去做了，小小的鼓励自己也是应该的。 其次是在对北京___公司冲货来源调查工作中，适当的利用了以前 的人际关系，出色的完成了信息搜集工作。前提也是在对其公司没有 大的利益冲突的情况下，迅速且准确的获取相关冲货情况，及时为公 司提供有力于减少和挽回经济损失的价值信息。对培育了我近三年的 ___和准备长期协作共进的赛科，我做到了忠孝两全。我为自己能坚持 原则感到自豪，为公司支持我的坚持原则表示感谢。 对武汉地区某个商业的流向实地调查工作中，比较出色的完成了 既定任务，并且达到了预期的调查效果。在调查过程中时间的安排和 人员的拜访上，我调动了一切有利资源，在调查过程中，我善于发现 潜在问题，注意各个环节中微妙的现象，从而可判断出接近于事实的 真相。善于观察，思维活跃，阅历丰富，对武汉调查工作取得的成绩 功不可没。 受到嘉奖的工作是敢于对部门工作提出合理化建议，并被领导认 可和借鉴。提出了商务工作中应加强培养和扶持代理商工作方面，具 体有流向分析工作支持代理商管理，以及代理商市场营销的支持和指 导工作。还有协助领导完成对办事处流向分析工作的计划，其中提出 了自己的认识和建议，为计划实施的决定提供了有力的正面支持。 虚心接受，耐心学习，诚心待人，恒心做事。美丽动听的词语不 会仅停留于纸上，我会让它付之行动，用成绩证明。 败也“态度”——掉以轻心，过于自信 两个月中，有一半以上的工作时间是做流向报表工作，也是第一 次做这样大的工作量的数据处理和分析工作。在这类的工作中，初期 也暴露了自己一些不足。比如在出现较大的负数数据中，没有及时的 做全面的分析和调查工作。原因是自己在繁重的数据制表工作中，没 有纠正自己对此工作目的的认识，错误的认为首要任务是机械化的完 成表格，忽略了分析数据表格工作的意义。 其间调查武汉地区物流事件时，由于按照常规思路进行核查拜访 ，所以在办事处解释属于非常规进药时，使得部分调查结论不能完全 第 2 页 定性。这件事也使我深刻意识到，物流核查工作是难度非常高、非常 需要技巧和缜密安排的，只有不断地尝试和总结经验教训，物流工作 才能越做越好。我在对工作中的曲折和错误做反省的同时，也端正了 面对缺点的态度。失误只有犯一次或