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PAGE1 / NUMPAGES1 新员工入职培训方案 　　新员工入职培训方案  　　一、 培训目的  　　加强新员工对公司企业文化、发展历程和规章制度的理解和认识，鼓励新员工的士气，提高新员工的企业忠诚度和工作积极性，帮助新员工更好地融入企业。  　　二、 培训责任部门  　　新员工入职培训由行政人事部负责组织，由工程部、规划技术部及财务部配合。  　　三、 培训时间  　　XX年01月12日 9:00—17:00  　　四、 培训地点  　　集团二楼会议室  　　五、 培训参加人员  　　XX年10月1日以后加入公司的所