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劳务用工协议书 甲方（用人单位）： 法定代表人： 委托代理人： 联系电话： 乙方（员工）： 居民身份证号码： 联系电话： 根据《中华人民共和国劳动法》及国家有关法律法规的规定，甲、乙 双方在平等自愿， 友好协商一致的基础上， 签订本协议，供双方共同遵守。 第一条 协议期限 本协议期限为 年，自 年 月 日起，至 年 月 日止。 第二条 工作（生产）内容 乙方必须按照甲方关于 岗位的责任制 要求，完成规定数量、质量的生产（工作）任务。 第三条 劳动时间与劳动报酬 1、劳动时间根据甲方单位实际工作情况而定。 2、劳动报酬，按国家有关规定和甲方的实际情况，根据乙方的岗位 和承担的任务，甲乙双方协商同意，工资定为每月元。 第 1 页/ 共 4 页 第四条 劳动保护、保险福利待遇 1、甲方按国家有关劳动保护规定，督促乙方在生产（工作）中注意 安全和健康，负责对乙方进行安全生产知识、法规教育和操作规程培训。 根据乙方工作岗位需要，并参照国家有关规定，由甲方为乙方提供必要的 劳动安全卫生条件和劳动保护用品。对从事职业危害身体健康作业的，乙 方应自行定期进行健康检查。 2、乙方应严格遵守甲方制定的安全卫生规定和操作规程，确保生产 和人身安全，乙方有权拒绝甲方的违章指挥。 3、乙方患病或非因工负伤，应主动到当地医疗机构检查治疗。 4、乙方在甲方工作期间因工伤、残、亡及有关待遇比照国家有关规 定办理。 5、甲方给乙方发放的工资中已含个人和单位应承担的各项社会保险 费用，由乙方本人到当地社会保险部门办理缴纳手续。 第五条 劳动纪律 1、乙方应自觉遵守国家的各项法律、法规和甲方依法制定的各项规 章制度，服从甲方的领导、管理和教育。 2、乙方应积极参加甲方组织的政治思想、职业道德、业务技术、劳 动安全、规章制度等方面的教育和培训并自觉执行，自觉维护企业形象和 声誉。乙方违章造成的伤害由乙方自行承担。 3、乙方在工作中，应坚守岗位，尽职尽责，认真完成自己的本职工 作。 第六条 劳动协议终止或解除 1、劳动协议期满或者甲、乙双方约定的劳动协议终止条件出现，劳 动协议即行终止。 第 2 页/ 共 4 页 2、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动协议： （1）在试用期间被证明不符合招用条件的； （2 ）不能胜任本岗位（工种）工作的； （3 ）因病和非因工负伤医疗期满，不能从事原工作的； （4 ）因违法、渎职、失职给甲方造成损失的； （5 ）被劳动教养、判刑的劳动协议自行解除； （6 ）劳动协议订立时所依据的客观情况发生变化，致使原劳动协议 无法履行，经甲乙双方协商不能达成协议的。 3、乙方因自费上学、应征入伍或家庭困难，需要解除协议的。 4、有下列情形之一的，乙方可以随时以书面形式通知甲方，经甲方 同意后解除劳动关系： （1）甲方以暴力、威胁或非法限制人生自由的手段强迫劳动的； （2 ）甲方劳动安全卫生条件恶劣，无有效劳动保护措施严重损害乙 方身体健康的。 第七条 违反协议的责任 任何一方违反劳动协议，给对方造成经济损失的，应根据其责任大小 和后果，依照国家有关规定予以经济赔偿，其中：责任属于甲方的，应继 续履行劳动协议，同时负责赔偿协议中断期间乙方的经济损失；责任属于 乙方的，赔偿甲方技术培训费，因未履行完劳动协议造成的损失和重新招 用人员的费用等。 第八条 争议解决 双方在履行协议过程中发生争议，应当协商解决；不愿协商或者协商 不成的，可以向甲方劳动纠纷委员会（小组）申请调解，调