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管理学及经济学中的常见效应 1、蝴蝶效应 指在一个 \t /item/%E8%9D%B4%E8%9D%B6%E6%95%88%E5%BA%94/_blank 动力系统中，初始条件下微小的变化能带动整个系统的长期的巨大的 \t /item/%E8%9D%B4%E8%9D%B6%E6%95%88%E5%BA%94/_blank 连锁反应。蝴蝶效应是一种 \t /item/%E8%9D%B4%E8%9D%B6%E6%95%88%E5%BA%94/_blank 混沌现象，说明了任何事物发展均存在 \t /item/%E8%9D%B4%E8%9D%B6%E6%95%88%E5%BA%94/_blank 定数与 \t /item/%E8%9D%B4%E8%9D%B6%E6%95%88%E5%BA%94/_blank 变数，事物在发展过程中其发展轨迹有规律可循，同时也存在不可测的“变数”，往往还会适得其反，一个微小的变化能影响事物的发展，证实了事物的发展具有复杂性。美国气象学家爱德华·洛伦兹于1963年，在一篇提交纽约科学院的论文中分析了这个效应。 2.青蛙现象 青蛙效应是指把一只青蛙扔进开水里，它因感受到巨大的痛苦便会用力一蹬，跃出水面，从而获得生存的机会。当把一只青蛙放在一盆温水里并逐渐加热时，由于青蛙已慢慢适应了那惬意的水温，所以当温度已升高到一定程度时，青蛙便再也没有力量跃出水面了。于是，青蛙便在舒适之中被烫死了。“青蛙效应”源自十九世纪末， 美国康奈尔大学曾进行过一次著名的“青蛙试验” 3.鳄鱼法则 这是经济学交易技术法则之一，也叫“鳄鱼效应”，它的意思是：假定一只鳄鱼咬住你的脚，如果你用手去试图挣脱你的脚，鳄鱼便会同时咬住你的脚与手。你愈挣扎，就被咬住得越多。所以，万一鳄鱼咬住你的脚，你唯一的办法就是牺牲一只脚，有点类似虎怒决蹯。由于人性天生的弱点，时时不自觉地影响我们的操作，一次大亏，足以输掉前面99次的利润，所以严格遵守止损纪律便成为确保投资者在风险市场中生存的唯一法则。 止损是 证券投资的一项基本功。也是美国投资界有一个有用而简单的交易法则，就是“鳄鱼法则”。所有世界上成功的证券投资人在进入市场之前，都在反复训练对这一原则的理解程度。 4.鲶鱼效应 鲶鱼效应是指鲶鱼在搅动小鱼生存环境的同时，也激活了小鱼的求生能力。鲶鱼效应是采取一种手段或措施，刺激一些企业活跃起来投入到市场中积极参与竞争，从而激活市场中的同行业企业。 5.羊群效应 羊群中总有一头领头羊在前面走，后面有一群小羊跟在后面走，这些小羊跟着走非常盲目，头羊往哪走小羊往哪走，根本不管前面有草还是有狼。一种盲目的效仿和从众心理。 6.刺猬法则 冬天天寒地冻时，两只小刺猬非常寒冷想要拥抱到一起取暖，此时需要费尽力气找到最合适距离才能拥抱到一起。刺猬法则强调的就是人际交往中的“心理距离效应”。运用到管理实践中，就是领导者如要搞好工作，应该与下属保持亲密关系，但这是“亲密有间”的关系，是一种不远不近的恰当合作关系。 7.手表定律 是指拥有两块以上的手表并不能帮人更准确的判断时间，反而会制造混乱，让看表的人失去对时间的判断。另一层含义在于每个人都不能同时挑选两种不同的 行为准则或者价值观念，否则那个人的行为将陷于混乱。强调管理过程中要坚持一个上级原则，避免多头领导。 破窗理论 破窗理论，经济学上也称“破窗谬论”，源于一个叫黑兹利特的学者在一本小册子中的一个譬喻（也有人认为这一理论是法国19世纪经济学家巴斯夏作为批评的靶子而总结出来的，见其著名文章《看得见的与看不见的》）。这位黑兹利特说，假如小孩打破了窗户，必将导致破窗人更换 \t /item/%E7%A0%B4%E7%AA%97%E7%90%86%E8%AE%BA/_blank 玻璃，这样就会使安装玻璃的人和生产玻璃 的人开工，从而推动 \t /item/%E7%A0%B4%E7%AA%97%E7%90%86%E8%AE%BA/_blank 社会就业。强调人人都对小错误不闻不问、熟视无睹，就会纵容更多的错误，体现了“千里之堤，毁于蚁穴”的道理，即量变和质变的道理。 二八定律 也被称为帕累托法则（ 80/20 法则、关键少数法则），是罗马尼亚管理学家 约瑟夫·朱兰提出的一条管理学原理。该法则以意大利经济学家 维尔弗雷多·帕累托的名字命名。帕累托于1906年提出了著名的关于意大利社会财富分配的研究结论：20％的人口掌握了80％的社会财富。这个结论对大多数国家的社会财富分配情况都成立。因此，该法则又被成为80/20法则。引申为做事情时要抓住关键少数。 10.木桶理论 “木桶理论”也即“木桶定律”，其核心内容为：一只木桶盛水的多少，并不取决于桶壁上最高的那块木块，而恰恰取决于桶壁上最短的