平安集团未来组织模式.pptxVIP

机密;讨论内容;1. 调查研究总结;;控股公司的概念;集团控股公司给各类市场主体带来好处;;2. 平安未来的集团架构及管理原则建议;;技能转移是集团控股式阶段的重要任务;集团总部集中优秀人材统一管理 人力资源在总部及各子公司之间自由调配，可使资源达到最佳配置 总部可通过总部与子公司间的人员对调，及培训等方式，建立子公司人员技能;;成功的保险集团AIG的组织模式可供平安作为长远发展的参考;AIG集团总公司对子公司的资本及人事等进行管理;AIG集团的子公司分别向当地相应的监管机构汇报;;平安产、寿险子公司将由集团总部和保险监管机构双重监管;平安集团管理指导原则;业务监督原则;;3. 世界各地金融、保险业发展趋势的启示;;且客户需要便利的综合金融服务;;沿海地区经济已逐渐与世界其它地区趋同;;;近期保险业与银行业的购并浪潮仍在持续;国外保险公司陆续进入中国;;;进入中国保险市场的外国竞争者多从事综合金融服务;AIG;集团公司相对于独立专业公司具有多方面的优势;集团总部在四个方面可为集团创造价值;集团利用交叉销售可以扩大客户群，并提高每位客户的价值;;混业风险;各国法规在分业经营上提出一些基本原则;在当前发达的精算、信息和监管技术条件下，各国都逐渐取消产寿险完全独立经营的法律限制，而是通过控股公司模式实现产寿分业;各国法规在分业经营上提出一些基本原则;各国法规允许通过控股公司方式兼营产、寿险;国外法规允许产、寿险兼营某些险种;日本的保险监管;英国的保险监管;;;平安以集团模式进行产寿分业完全符合中国的法规要求;从风险角度考虑;各类金融业务面对一系列金融风险的挑战;集团在风险管理上具有优势;集团公司以充足资本使承担意外亏损的能力更强;世界优秀金融集团发挥风险管理的优势;投资中心;随着全球经济的一体化，金融风险与日俱增；实践证明综合化经营保险公司的抗风险能力远强于单业保险公司;9、要学生做的事，教职员躬亲共做；要学生学的知识，教职员躬亲共学；要学生守的规则，教职员躬亲共守。3月-213月-21Wednesday, March 24, 2021 10、阅读一切好书如同和过去最杰出的人谈话。10:41:1710:41:1710:413/24/2021 10:41:18 AM 11、一个好的教师，是一个懂得心理学和教育学的人。3月-2110:41:1810:41Mar-2124-Mar-21 12、要记住，你不仅是教课的教师，也是学生的教育者，生活的导师和道德的引路人。10:41:1810:41:1810:41Wednesday, March 24, 2021 13、He who seize the right moment, is the right man.谁把握机遇，谁就心想事成。3月-213月-2110:41:1810:41:18March 24, 2021 14、谁要是自己还没有发展培养和教育好，他就不能发展培养和教育别人。24 三月 202110:41:18 上午10:41:183月-21 15、一年之计，莫如树谷；十年之计，莫如树木；终身之计，莫如树人。三月 2110:41 上午3月-2110:41March 24, 2021 16、提出一个问题往往比解决一个更重要。因为解决问题也许仅是一个数学上或实验上的技能而已，而提出新的问题，却需要有创造性的想像力，而且标志着科学的真正进步。2021/3/24 10:41:1810:41:1824 March 2021 17、儿童是中心，教育的措施便围绕他们而组织起来。10:41:18 上午10:41 上午10:41:183月-21