旅游娱乐公司岗位等级分布薪酬表.pdfVIP

旅游娱乐公司、分公司岗级分布表（1） 岗位级别 岗位举例 1 董事长、副董事长、总经理（CEO） 2 公司副总经理（COO）、高级监事、董事 3 副总经理、财务总监 人力资源总监、总经济师、总工程师、总设计师 4 总监、事业部总经理、分公司总经理 4 总公司部门经理 5 总公司部门主管、总公司业务部门经理、办公室主任 6 分公司部门经理、总公司业务部门主管 7 旅游公司后勤部门副经理 8 业务部门领班 后勤服务部门领班 9 主管会计、绩效奖惩专员、招聘人事、企管培训、预决算员、技术员兼船舶维修、质量监督员 薪酬福利专员、核算会计、统计、出纳、监察员、审计员、质检员、市场管理员、医护人员、文员、信息管理员、形象设计员、摄影、市场营销 10 员、维修钳工、电工、技术员、维修工、档案管理、核算员、票据管理、库管员 船员、讲解员、自驾项目驾驶员、水产品销售员、充电工、飞伞驾驶员、打荷员、垃圾填埋场操作员、滑沙组人员、骆驼组服务员、鸟岛工作人 11 员、机车司机、飞伞工作人员、接待员、前台接待员、站务员、水上救生员、游泳场工作人员、讲解员、内勤、船舶驾驶员 司机索道票员、配菜员、车辆管理员、草坪修剪工、停车场售票员、捕捞人员、绿化工、传菜员、水族馆工作人员、游泳场票员、服务员、池塘 12 养殖员、水禽养殖员、园艺工、污水处理厂操作员、收银员、检票员、垂钓管理员 13 保安员、保安餐厅管理员、新进本、专科应届毕业生试用期 14 卫生保洁、值班、宿舍管理员、停车场看车员、实习生 1、厨师、工程师等个别职位因工作性质特殊，难以通过普通方法从市场上获得，故采用谈判工资制； 备注 2、新进应届本科毕业生的试用期工资自本薪酬等级 14级3等（2550 /月）、应届专科毕业生试用期工资自本薪酬等级 14级1等（2200 /月）； 3、其他有经验新进人员的试用期工资为本等级薪资的80%，起薪原则上从本等级最低等级开始，经总经理批准之个案除外。 旅游娱乐公司级差式薪酬等级表（2） 薪等 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 级别 1 10000 10625 11250 11875 12500 13125 13750 14375 15000 15625 16250 16875 17500 18125 18750 2 9000 9625 10250 10875 11500 12125 12750 13375 14000 14625 15250 15875 16500 17125 17750 3 8000 8625 9250 9875 10500 11125 11750 12375 13000 13625 14250 14875 15500 16125 16750 4 7000 7625 8250 8875 9500 10125 10750 11375 12000 12625 13250 13875 14500 15125 15750 5 6000 6625 7250 7875 8500 9125 9750 10375 1