Ch7薪酬与福利-精品课件 .pptx

Ch7薪酬与福利; 教程内容;报酬系统 ;日升昌票号的薪酬体系;日升昌票号的薪酬体系;日升昌票号的薪酬体系;;9、要学生做的事，教职员躬亲共做；要学生学的知识，教职员躬亲共学；要学生守的规则，教职员躬亲共守。6月-216月-21Friday, June 18, 2021 10、阅读一切好书如同和过去最杰出的人谈话。13:40:4213:40:4213:406/18/2021 1:40:42 PM 11、一个好的教师，是一个懂得心理学和教育学的人。6月-2113:40:4213:40Jun-2118-Jun-21 12、要记住，你不仅是教课的教师，也是学生的教育者，生活的导师和道德的引路人。13:40:4213:40:4213:40Friday, June 18, 2021 13、He who seize the right moment, is the right man.谁把握机遇，谁就心想事成。6月-216月-2113:40:4213:40:42June 18, 2021 14、谁要是自己还没有发展培养和教育好，他就不能发展培养和教育别人。18 六月 20211:40:42 下午13:40:426月-21 15、一年之计，莫如树谷；十年之计，莫如树木；终身之计，莫如树人。六月 211:40 下午6月-2113:40June 18, 2021 16、提出一个问题往往比解决一个更重要。因为解决问题也许仅是一个数学上或实验上的技能而已，而提出新的问题，却需要有创造性的想像力，而且标志着科学的真正进步。2021/6/18 13:40:4213:40:4218 June 2021 17、儿童是中心，教育的措施便围绕他们而组织起来。1:40:42 下午1:40 下午13:40:426月-21 2、Our destiny offers not only the cup of despair, but the chalice of opportunity. (Richard Nixon, American President )命运给予我们的不是失望之酒，而是机会之杯。二〇二一年六月十七日2021年6月17日星期四 3、Patience is bitter, but its fruit is sweet. (Jean Jacques Rousseau , French thinker)忍耐是痛苦的，但它的果实是甜蜜的。10:516.17.202110:516.17.202110:5110:51:196.17.202110:516.17.2021 4、All that you do, do with your might; things done by halves are never done right. ----R.H. Stoddard, American poet做一切事都应尽力而为，半途而废永远不行6.17.20216.17.202110:5110:5110:51:1910:51:19 5、You have to believe in yourself. Thats the secret of success. ----Charles Chaplin人必须相信自己，这是成功的秘诀。-Thursday, June 17, 2021June 21Thursday, June 17, 20216/17/2021 ? ;;外部因素;战略薪酬和组织生命周期;真佳设计公司的招聘 ;真佳设计公司的招聘;真佳设计公司的招聘;??酬的设计程序;第一步：工作评价，建立工作结构;IBM公司的薪酬体系;篇首案例一、员工薪酬要与职务的重要性、工作的难度相称;篇首案例二、工资要充分反映每个人的贡献;篇首案例;;;;;;点排列评价量表范例;;;绩效工资形式;;利润分享计划;;收益分享计划;股权激励和股票期权计划;与员工结成利益共同体的亚马逊书店;与员工结成利益共同体的亚马逊书店;差异化的员工薪酬设计;经理人员的薪酬构成 ;销售人员的薪酬结构 ;专业技术人员的薪酬构成 ;IBM的总报酬;上海贝尔：福利比高薪更有效;　上海贝尔：福利比高薪更有效 ;上海贝尔：福利比高薪更有效;上海贝尔：福利比高薪更有效;上海贝尔：福利比高薪更有效;上海贝尔：福利比高薪更有效;福利和组织战略;福利的必要性和目标;福利政策;福利的构成 ;福利的趋势