工会工作报告.docx

最新工会工作报告 以下两篇工会工作报告是聘才网小编为大家整理而来， 希望能对大家有所帮助 ! 最新工会工作报告一： 中心工会工作报告 中心工会于 x 年成立。 5 年来， 中心工会在党总支的领 导和各部门的支持配合下，紧紧围绕中心的工作重点，认真 履行工会的职能，发挥桥梁和纽带的作用，积极开展各项工 作和活动，为中心的民主管理和企业文化建设做出了贡献， 现将工会几年来工作总结如下： 一、以开展丰富多彩的文体活动为载体，营造积极向 上的企业文化，增强企业的凝聚力。 1、积极开展“全民健身”运动，为增强员工的体质， 丰富员工的文体生活，中心工会组建了七个体育协会，并拨 出资金鼓励员工积极参加各项文体活动。工会每年定期组织 各协会举行各类球赛， 5 年来共组织各类球赛及游泳、拔河 等比赛共 20 次。组织参加金融系统运动会及人行系统、社 区运动会等共 5 届次，对外展示了中心员工的精神风貌及中 心运动员的拼搏精神，激发员工的集体荣誉感和参与体育运 动的热情，培养员工的团队精神。 2、开展形式多样、员工喜爱的文体活动。 5 年来中心 工会曾多次举办如周年庆文艺晚会、卡拉 ok 赛、棋牌赛、 组织看电影等员工喜爱的文体活动。近年，随着中心事业的 发展、人员的增加，组织活动的难度加大，但工会在党委的 支持和各部门的配合下，克服困难，组织了多次大型的员工 周末登山郊游活动， XX年组织员工到凤山登山， 到洲田秋游 (200 人)， XX年分两批组织 200 多员工到南山游览，并组织 联欢晚会， XX年组织中心及金融近 800 人到园山公园登山寻 宝、趣味游戏和周年庆联欢活动。今年又组织 400 多员工到 梧桐山进行登山活动。通过这些活动，丰富和活跃了员工的 文化生活，增强了员工的归属感，体现出中心对员工关爱之 情，增强了中心的凝聚力和向心力，推进了企业文化建设。 二、加强员工的素质教育， 1、利用中心信息网和板报专栏，进行党的各项方针、 政策及《公民道德建设实施纲要》等宣传教育活动，引导员 工立足本职，爱岗敬业、开拓创新，将企业精神渗透到广大 员工中去。 2、积极支持员工的教育培训工作， 强化员工培训工作， 帮助员工提高综合素质和技能水平，鼓励员工自学成材 (给 予报销学习资料费用 )。 三、关心员工生活、为员工做实事好事 1、工会代表员工利益参与制定了分房方案，搜集反馈 意见，使中心分房工作顺利进行。 2、为员工购买了补充养老保险、 财产保险和意外保险， 为员工发放购房补贴等，解除员工的后顾之忧。 3、为员工发放补充医疗费，解决员工看病难问题。每 年定期组织全体员工进行体检，重视员工身体健康情况。 4、坚持探访制度，在员工生小孩、生病住院、家庭发 生困难的时候看望员工，即使在“非典”流行期间，也坚持 到医院看望员工，给他们以组织和集体的温暖和鼓舞。 5、在“ xx”流行期间，为保护员工的健康，采取了大 量的防范措施，每日定时消毒，为员工配制预防汤药及洗手 液等。 6、经常到基层倾听员工的呼声， 了解员工的思想动态， 做员工的贴心人， 在员工遇到问题时， 进行及时的疏导工作， 做积极的思想工作。 7、开展为员工“送温馨”活动，在每位员工生日时送 上一份生日旦糕和祝福。中秋节为每位员工送月饼。 8、创办了中心资料室，为员工提供各种学习资料。 四、关心女员工，保障女员工的合法权益。做好妇女 的“四期”保护工作，积极开展有益妇女身心健康的活动， 如举办健身协会等。每年的“三八节”工会都为女员工发放 节日费和妇女卫生用品，并组织女员工外出活动，让女员工 过好节日，放松心情。 五、发挥工会的参与职能，促进中心的民主管理 1、在涉及到员工切身利益和中心改革的方针大政等大 事上，工会代表员工发挥了源头参与的作用，并通过工会小 组长及时收集员工的意见，召开职工代表会议进行审议通过， 发挥员工的民主参政议政作用。 2、成立了员工膳食管理小组， 定期召开膳食工作会议， 监督中心食堂的伙食、质量、卫生。 3、开展了“我为中心献良策”活动，开通网上电子论 坛，鼓励员工为中心的发展献计献策，对员工提出的有价值 的建议给予了奖励，调动员工的积极性，增强员工的主人翁 意识。 六、工会的基层建设 中心工会共组建了 10 个工会小组，由各小组民主推选 出一名热心工会工作、群众信任的员工担任工会小组长。在 中心人员增多，工会工作范围较大，专职人员少的情况下， 充分发挥组织的作用， 调动各