急诊科护理工作总结与总务会计工作总结汇编.pdfVIP

急诊科护理工作总结 XX年是我院重要的一年，急诊科在医院护理部的领导下， 认真执行医院布置的各项工作任务，在护理工作中努力做到“以病人为中 心”，我们顺利通过了二甲复审，科室严格按照计划完成以下工作任务： 一、 思想政治 1、护士做到爱岗敬业、端正服务态度，严格遵守医德规范，受 到患者好评。 2、认真组织护士学习医院下发的各类文件，体会、实践文件精神。 3、回顾“二甲”复审工作，我感慨万千，分外自豪，医院走过了十个 月不平凡的岁月，十个月来，全体护士付出了太多的辛勤汗水，渡过了许 多的不眠之夜，但我们收获颇丰，信心百倍。 二、 病区环境 1、责护对所负责病区内的各种物品、器械做到每周二、五整理一次， 保证了病区及库房的整洁有序。 2、护士长每周检查卫生两次，对存在的卫生死角给予及时指出，卫生 员能够及时清理。 三、 依据二甲复审要求，做好绿色通道管理 1、科室能做到先抢救后付费，半年来有力保障了患者安全。 2、急救药品班班交接，缺失后能做到及时补充，保障急救。 3、为保障急救设备的完好，护士长、护士每周对急诊科各设备进行全 面检查，责护班、夜班护士接班时也对急救设备功能进行检查，发现问题 及时向器械科反应、及时维修，保障急救设备完好率 100% 四、 做到专科理论、技能人人过关 1、落实专科理论、操作技能培训、考核计划。 2、护士长及 ++++护士认真组织科室理论培训、考核，合格率达 100%。 3、+++护士认真落实专科操作培训、考核计划，半年来科室专科操作 技能明显进步，合格率达 100%。 五、 依照二甲复审要求，落实各项安全管理 1、护士基本做到，至少两种方式识别病人身份的方法，每位病人均佩 戴腕带，患者在腕带丢失及字迹模糊的情况下能及时补戴或更换，确保了 病人的安全。 2、护士基本做到按照程序处理危急值，半年来无漏登记。 3、教育护士：遇到转科的患者要电话通知该科室的护士，危重患者护 士及时陪同转科。 4、科室对高危药品能定点放置，并有标识。 5、对包装相似、 听似、 看似、 一品多规的药品存放进行放置警示标识。 6、护士长及 ++++护士每周对科室高危药品进行检查，对存在的问题及 时有效整改。 7、为防范于减少科室跌倒、坠床等意外发生，科室在过道、卫生间等 张贴温馨提示，在患者入院时护士能做到在第一时间对患者进行防跌倒、 防坠床的安全教育，科室建立不良事件记录本，对发生的不良事件做到了 及时上报、及时补救、及时召开科室安全讨论会议，科室每月召开一次安 全会议。 8、为防止压疮发生， 科室对每一位新入病人进行活动能力评估， 对可能发生压疮的病人进行及时给与预防压疮护理，建立翻身卡，半年来 无院内压疮发生。 9、为杜绝院内感染，护士长随机检查操作前后洗手、消毒手情 况，每月由 ++++对 3 名护士进行洗手抽考，目前考核人人合格，但在实际 操作中未做到 100%护士操作前后消毒手，科室给予批评教育。 10、为保证正确处理口头医嘱，科室对每一位护士进行培训， 目前 100%护士掌握如何正确处理口头医嘱。 11、鼓励患者参与医疗安全，主动为患者提供告知义务，护士 长利用交接班时询问患者对疾病的用药、饮食、以及其他内容等掌握情况， 结果患者只能掌握部分内容。 六、护理管理与质量持续改进 1、科室成立质控小组，每周各组对自己负责的内容进行检查，对存在 的问题进行记录提出整改措施，护士长进行追踪，半年来科室在现有的条 件下护理工作有序进行，护理质量不断提高。 2、以绩效、护士能级为支撑点提高工作积极性，科室制定工作量分数 实施细则，能级考核方案，体现多劳多得、优劳优得，半年来护士积极性 明显提高。 3、护士长常以各种方式与护士进行交流，让护士门提出自己的观点、 想法，鼓励他们参与科室管理，同时护士长