作风建设暨效能服务提升年.docxVIP

杜昌伟同志 在全县“作风建立暨效能办事提升年” 运动发动集会上的发言 （2011年4月9日） 同志们： 这次集会的主要任务是，认真贯彻全市“效能办事提升年”运动发动集会精神，摆设开展“作风建立暨效能办事提升年”运动，发动全县上下迅速行动起来，以更高的尺度和要求，更大的决心和力度，进一步转变事情作风，提升办事效能，优化生长情况，营造做事创业、真抓实干、奋勇争先的浓厚气氛，为加速生态费县建立提供刚强包管。适才，我们表扬了2010年度行风建立先进单元，转达了《全县“作风建立暨效能办事提升年”运动实施意见》，县建立局、国税局、领土资源局作了大会发言。三个单元的发言，态度积极、思路清晰、步伐有力，希望各人认真学习借鉴。下面，凭据县委常委会研究的意见，我强调三个方面的问题。 一、从政治和全局的高度，切实增强开展“作风建立暨效能办事提升年”运动的责任感和紧迫感 作风干系成败，效能决定兴衰。近年来，县委、县政府一直高度重视作风效能建立和优化经济生长情况事情，先后开展了“作风建立年”、“增强作风效能建立、优化生长情况”、“企业办事年”等运动，不停完善事情机制，创新运动载体，狠抓作风效能提升和软情况建立，全县上下出现出行政执法逐步范例，作风效能明显好转，办事质量进一步提升，生长情况不停优化的良好态势，有力地促进了经济社会又好又快生长。特别是去年县委、县政府班子调解后，鼎力大举弘扬“实干、团结、廉洁”的民风，牢固树立“无功就是过、无为就是错”的导向，全县上下形成了凝心聚力抓生长、一门心思做事业、聚精会神搞建立的良好局面。 应该说，从总体上来看，我县作风效能建立抓得比力紧，取得了一定成效，也得到了人民群众和社会各界的认可和洽评，但比较科学生长观的要求，比较人民群众的愿望，我们在作风效能建立方面还存在一些突出问题。主要体现在：一是规律看法淡薄，习惯我行我素。有的单元有令不可、有禁不止，对上级的决策摆设合意的执行，不合意的推诿扯皮、搪塞塞责，甚至搞上有政策、下有对策。有的干部不按要求到场集会，未经批准随意旷会、替会或迟到早退；个体领导干部存在事情期间不请示、不报告，无故缺勤、擅自外出、电话不通等现象；有的干部职工上班时间上网聊天、炒股、玩游戏，不履行岗亭职责；有的甚至不上班，做自己的生意，谋小我私家的私利。二是精神状态不佳，缺乏做事创业豪情。有的干部责任心和事业心不强，看摊守业，不求上进，小进即满甚至不进亦满；事情推一推动一动，甚至推也不动，混日子、熬年头，得过且过。有的抓事情缺乏思路，因循守旧，墨守成规，敢闯敢试、锐意革新的劲头不敷，庸庸碌碌，毫无生气。有的干事情畏难怕苦，拈轻怕重，遇到问题绕着走，不敢直面矛盾，不敢正视问题，缺乏做事创业的锐气、化解矛盾的底气和攻坚克难的志气。三是群众看法淡薄，做事急功近利。有的干部思想暴躁，不放心事情，对下一派权要作风，对群众反应的问题久拖不决，甚至简朴粗暴处置惩罚，导致群众上访不停；对上则是刚做出一点点结果，就急于向组织讨价还价，干一点事情就希望得到回报，刚提拔就琢磨“再上一个新台阶”。有的不肯下苦工夫真抓实干，热衷于摆花架子、做外貌文章，讲起来头头是道、干起来没有真招，甚至欺上瞒下，弄虚作假，玩数字游戏。四是办事意识不强，不作为乱作为。有的干部不是把权力用来办事，而是以权谋私，吃拿卡要，不给利益不办事，给了利益乱办事。有的部分单元巧立名目乱收费、乱罚款、乱查抄，有的为收而放，名管实不管，致使一些问题屡纠屡犯。个体部分领导干部嘴就是价，滥用行政处罚自由裁量权。“门难进、脸难看、话难听、事难办”的现象在一些部分和单元仍差别水平地存在。五是事情作风飘浮，执行能力不强。有的抓事情流于形式，以集会贯彻集会，以文件落实文件，缺乏抓落实的真工夫和一抓到底的韧劲。有的部分单元行政审批职能疏散，“两会合、两到位”不落实，项目审批环节过多、步伐过繁，不会主动办事，只会死抠条文，存在让群众来回跑、多次求的现象。部分“中梗阻”现象仍然比力突出，等等。 上述问题虽然产生在少数部分和干部身上，但如果任其生长，一定损害全县干部形象，阻碍事业生长，必须认真解决。我们必须充实认识到：增强作风效能建立，是推进生态费县建立的要害举措，必须着眼生长大局，全力予以推进。县委十二届六次全会和县“两会”提出以建立生态费县为目标，精心打造临沂卫星城和构建新型产业重地、品牌农业基地、休闲旅游胜地、文化财产高地、安身立命福地“一城五地”。打造“一城五地”、建立生态费县是当前和今后一个时期全县经济社会生长的大局，是我们最大的政治。这一战略目标能否顺利实现，要害看各级领导班子和干部作风能否得到有效转变、办事效能是否有大的提升，要害在于全县上下能否形成一种一心一意谋生长、雷厉流行抓落实的作风，能否营造出廉洁高效的政务情况、调和开放的人文情况、公平严明的法治情况，以良好