- 1、本文档共109页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
第七章 国际产品决策;第一节 国际产品和服务
第二节 国际营销中的产品适应
第三节 国际产品策略
第四节 新产品开发
第五节 国际市场产品生命周期
第六节 产品形象与品牌塑造;学习目的;学习要求;第一节 国际产品和服务;产品的五个层次;产品层次与价值增加策略;酒店服务应满足的五种利益;;他只是在卖牛奶吗?;牛奶中内含的五种利益;满足的利益程度不同,顾客关系不同;2.国际营销中的产品
通过问题评估产品:;国际营销中的运动鞋
曾经有这么一个时代,运动鞋就是运动鞋:便宜、适??于任何运动场合,清一色的帆布料质地,购买者惟一需要作的决定就是:购买高筒的还是低筒的运动鞋。
之后,诸如阿迪达斯(Adidas)、新平衡(New Balance)、耐克(Nike)、飘马(Puma)、锐步(Reebok)等厂商开始生产专供人们跑步用的运动鞋,并推出了如篮球鞋、网球鞋等一系列专业用途运动鞋。
在这场竞争中,耐克公司无疑跑在了鞋业发展的最前沿,凭借其品牌的强大威力,耐克又从成功的鞋业跨入运动服饰市场,最终转变成优美体型和健康活力的象征。
; 接着,耐克公司又采取一连串行动,将自身定位为运动生活型公司,巧妙地利用著名人士,如篮球明星迈克·乔丹和高尔夫球星“小老虎”,泰格·伍兹等合作,与他们签约使用耐克产品,从而使消费者把自己的生活与这些名人联系在一起,效仿使用耐克产品。
此外,耐克公司的营销手法也很高明,包括制作让人产生无限遐想的传统广告,在内陆城市兴建篮球场,向中学捐赠整套耐克产品等,利用各种宣传方式不断塑造其品牌,让更多人成为其创新时髦产品的追逐者。
耐克公司还利用其品牌投资于“耐克”专卖店“和职业运动团体(购买一支巴西足球队),从而更贴近消费者,并且获得了市场份额,保持了高档的价格。这一切的结果是,耐克获得了史无前例的好市场,为自身和投资者赢得了较好的财务回报。
;二、服务的特点
1市场营销中的产品包括物质产品和服务。
2.服务的特点:
无形性
易消失性
差异性
不可分割性
3.服务营销的三个营销组合要素
——人people
——过程process
——实物外形physical aspects; 美国的迪斯尼最早想到销售欢乐,并建立起全球最大的娱乐帝国。
(1)迪斯尼的营销创新之一在于在产品上不断求变。不以创作卡通为限,朝着全方向的家庭娱乐组合发展,包括电视、主题公园以及都市规划。1954年,他率先以完全彩色呈现电视节目;1955年,迪斯尼乐园诞生;1971年,迪斯尼世界揭幕;迪斯尼真是一步步地改
(2)另一营销创举在于,将“人”(PEOPLE)引入为第五个P。迪斯尼坚信首先向员工作“内部营销”,然后才是对顾客的“外部营销”,甚至把员工也当顾客对待。;银行业的服务营销——花旗银行
银行业的服务营销发展相对滞后,花旗银行开辟了一个全新的时代。
多年以来,银行家们根本不关心和理解市场营销。为了向公众显示银行的重要性和可靠性,银行建筑得宛如希腊神庙。内部刻板严肃,出纳员不苟言笑。
典型的银行贷款员的办公室是这样的:他自己靠着窗户,坐在一张宽大的办公桌后,而让前来借款的顾客坐在对面的一张小矮凳上。
花旗银行率先自从70年代树立起营销理念,银行服务就如普通商品一样让顾客任意选购,且服务至上。;IBM::制造业率先引入服务营销
IBM已有80多年的历史,它有遍布世界的100多家分公司,拥有40多万员工,年营业额超过1000多亿美元。因为员工的上班制服是蓝色,生产的计算机外壳也是蓝色,美国人一直称它为“蓝色巨人”。从汤姆斯沃森创办IBM以来,“蓝色巨人”便视为卓越管理和先进技术的典范。多年来其推出的各种型号的计算机称霸于世,超级计算机“深蓝”与国际象棋世界冠军的世纪大战并胜出更让IBM妇孺皆知。 ; 1991年美国经济徘徊于低谷,市场疲弱,社会购买力下降,加之IBM公司机构重叠、臃肿、官僚作风严重。这一年公司破天荒出现29亿美元的亏损,1992年,IBM又亏损50亿美元。1993年3月公司董事会选定51岁的郭纳士为下一任的IBM总裁,他是一位计算机外行,任职于最大信用卡公司——美国运通公司总裁。郭纳士上台后的决策又震惊员工,差不多也震撼美国。
他推出“服务至上”的理念,大打“服务牌”,提出“得客户者得天下”的口号。明确提出对客户做到“四个C”,即,客户的需要,客户可承受的价格,客户能方便地买到产品,厂商与客户的双向交流与沟通。; 中国
在中国普通老百姓心中,一直存在一个观念:人们
文档评论(0)