中国学习型企业建设的现状及发展策略.pptxVIP

中国学习型企业建设的现状及发展策略;北京市学习型城市建设概况;《关于大力推进首都学习型城市建设的决定》;一、中国学习型组织建设的基本背景和重要意义;;;;2. 创建学习型组织是建设学习型社会的需要. ;（二）我国创建学习型企业的重大意义;（三）学习型组织的基本含义;;;;;学习型组织的五个要点：;学习型组织的特点，简称7个C：;关于学习型企业的创建框架; 美国学者戴维.加文; 马奎特提出的： 理解和构建学习型企业的综合模型 ;;也有专家提出创建六要素：;二、中国创建学习型企业的现状;当前学习型组织理论研究的特点;2．实践探索的阶段和特点; （二）我国创建学习型企业的实践模式;;;（三）中国学习型企业建设的基本做法与成功经验; 创建学习型组织成绩突出的企业表现 出以下的共同点：;; 以北京市2003年评选的13家创建学习型企业先进单位为例：;创建企业的人员素质和教育投入高于北京市一般企业 ; ; 企业教育经费、场地、设施情况 13家评估企业，2002年 教育经费投入达到1465万元； 教学设备的投入达到1052万元； 培训基地或场所也达到12642平米。 平均每家企业职工教育经费占工资总额达到2．02%，高于国家规定的1.5%。 ;北京市企业拨付教育经费情况;创建学习型企业教育经费情况;创建学习型企业的基本经验：; 2．以学习型组织理念宣传和全员观 念转变为先导;; 5．以五项修炼为核心，提升和改进企业工作;6．实现企业管理的创新;⑵ 加强内部交流与共享，促进管理的人性化和柔性化;⑶ 实施知识管理;7．改善和提升企业文化;8．在企业内广泛建立学习型团队和学习型组织;9．将学习力转变为创新力;10创新企业教育培训建立终身学习体系;创建实践中存在的主要问题;;谢 谢！;9、要学生做的事，教职员躬亲共做；要学生学的知识，教职员躬亲共学；要学生守的规则，教职员躬亲共守。8月-218月-21Monday, August 2, 2021 10、阅读一切好书如同和过去最杰出的人谈话。09:26:2209:26:2209:268/2/2021 9:26:22 AM 11、一个好的教师，是一个懂得心理学和教育学的人。8月-2109:26:2209:26Aug-2102-Aug-21 12、要记住，你不仅是教课的教师，也是学生的教育者，生活的导师和道德的引路人。09:26:2209:26:2209:26Monday, August 2, 2021 13、He who seize the right moment, is the right man.谁把握机遇，谁就心想事成。8月-218月-2109:26:2209:26:22August 2, 2021 14、谁要是自己还没有发展培养和教育好，他就不能发展培养和教育别人。02 八月 20219:26:22 上午09:26:228月-21 15、一年之计，莫如树谷；十年之计，莫如树木；终身之计，莫如树人。八月 219:26 上午8月-2109:26August 2, 2021 16、提出一个问题往往比解决一个更重要。因为解决问题也许仅是一个数学上或实验上的技能而已，而提出新的问题，却需要有创造性的想像力，而且标志着科学的真正进步。2021/8/2 9:26:2209:26:2202 August 2021 17、儿童是中心，教育的措施便围绕他们而组织起来。9:26:22 上午9:26 上午09:26:228月-21