利润管理分配与股利管理知识分析理论.pptxVIP

第五篇;主要内容 利润分配的原则、影响因素 股利理论、股利政策、股利支付程序 股票股利、股票分割和股票回购 ;利润分配，是企业将实现的经营成果按照法律规定和企业权力机构的决议，向投资者进行分配的过程。（狭义） ;（一）依法分配原则 必须严格按照法律法规和企业规章制度的分配程序和分配比例进行分配。 （二）资本保全原则 确保向投资者分配的利润是投资者资本增值的部分，而不是投资者资本金的返还。 （三）分配与积累并重原则 一方面为扩大再生产积累资金 一方面，满足投资者要求—分配利润;（四）兼顾各方面利益原则 投资者：享有净收益的分配权。 债权人：也承担了一定的风险，分配中要保护债权人利益。 员 工：是企业净收益的直接创造者，分配中应考虑到员 工的长远利益。 （五）投资与收益对等原则 企业在向投资者分配收益时，按照投资者投入资本的比例来进行分配，保护投资者的利益，提高投资者的积极性。 （六）无利不分原则 原则：企业有税后盈余时，才分配利润 特殊：可用以前年度的积累盈余分配;二、影响股利分配的因素;股利政策:是指在法律允许的范围内，公司是否发放股利、发放多少股利以及何时发放股利的方针及对策。;（一）剩余股利政策 P170 含义：剩余股利政策是指在保证最佳资本结构的前提下，当企业有好的投资项目时，净收益首先应满足公司的资金需求，如果还有剩余，则派发股利；如果