政府采购中心年度考核办法及评分细则.docxVIP

PAGE1 / NUMPAGES1 政府采购中心年度考核办法及评分细则 　　中心各股室：  　　为了强化机关管理，靠实工作责任，提高工作效率，激励和调动工作积极性，对我中心干部一年来工作有一个客观公正的评定，根据西财发《关于印发xx年重点工作目标管理责任考核办法的通知》〔xx〕39号文件，特制定本办法。  　　一、 考核原则  　　考核工作坚持公平公正、公开透明、客观真实、注重实绩的原则。  　　二、 考核对象  　　采购中心全体干部。  　　三、 考核内容  　　学习教育、工作纪律、业务工作。（详细内容见后附具体考核细则）  　　四、考