- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
此资料由网络收集而来,如有侵权请告知上传者立即删除。资料共分享,我们负责传递知识。
2020 年度部门工作总结
2020 年度部门工作总结篇一
2020 年是极不平凡的一年。这一年是我迈出校园踏入社会的第一年,在这一年
来,在领导的指导下,在各部门的支持下,使得行政的工作顺利开展。所以在这一
年中无论是我个人的工作能力,还是思想素质都有了很大进步,在这一年中行政部
较好地完成了公司领导安排的各项任务,也完善了公司的考核制度,为公司更正规
化做出了努力。现在就这一年来的工作做简要的总结:
一、工作情况
日常的行政工作主要包括员工考勤、卫生管理、员工会议、员工集体活动、办
公用品采购、办公设备维修及业务人员的其他一些事情的处理工作,这些工作上基
本得到了公司领导的认可,公司的正常办公有序的进行; 2020 年公司的制度有很多
变化,协助王经理制定考核制度;至于对外物业及招聘的工作是相对较少的,在此
一年中配合人口普查、业务人员意外保险的办理和更改以及联系招聘学校并对招聘
坐车准备。
二、工作不足
这一年在工作中出现过一些或大或小的错误, 或许是因为刚毕业步入工作岗位,
在工作中没有相应的经验,所以会在一些工作中出现一些小错误,但每次都做到及
时改正。在不断的摸索中成长,最终总结出来自己的心得,凡事要想细、想全,凡
事要亲历亲行。还有就是在一些事情上准备的不够充分,使得工作效率不是很高,
这一点在以后的工作中都有所注意,并有所提高。这一年好多错误的改正都是靠他
人的帮助,有领导的细心指导和同事的提醒,所以在这里真心的谢谢他们对我的帮
助!
三、在工作中有成长
在这一年的工作中不断的摸索,不断的积累经验。所以无论是在个人的做人方
面还是在工作能力上都有了很大的提升,安都真的是教会了我很多,也给了我一个
很好的机会,让我能够锻炼自己在行政管理方面的能力。在这里我要感谢的人真的
此资料由网络收集而来,如有侵权请告知上传者立即删除。资料共分享,我们负责传递知识。
很多,每一个人对我的帮助对我的锻炼我都记在心里,这将是我的成长经历中永远
不可磨灭的部分!
2020 年度部门工作总结篇二
2020 年,在公司领导的正确领导及大力支持下,在兄弟部门的大力协作下,面
对激烈的市场竞争形势,行政部紧紧围绕管理、服务、培训、招聘等工作重点,注
重发挥行政部承上启下、联系左右、协调各方的中心枢纽作用,为公司圆满完成年
度各项目标任务作出了积极贡献。现将一年来的工作情况总结如下:
一、认真履行职责,抓好内部管理
一是建立健全了各项规章制度。为保障公司的正常有序运转,行政部制定出台
了考勤、着装、资产管理等一系列规章制度,使公司管理工作基本实现了规范化,
相关工作达到了优质、高效,为公司各项工作的开展创造了良好条件。二是狠抓员
工礼仪行为规范、办公环境办公秩序的监察工作。严格按照公司要求,在公司员工
行为规范和办公环境等员工自律方面加大了监督检查力度, 不定期对员工行为礼仪、
办公区域清洁卫生进行抽查,营造了良好的办公环境和秩序。
二、强化服务意识,为公司和客户提供优质保障
行政部工作的核心就是搞好“三个服务”,即为领导服务、为员工服务、为客
户服务。积极完成总经理交办各项工作任务,当好公司领导的参谋和助手,主动为
公司领导分忧解难,对领导交办的临时性工作任务基本做到了及时处理及时反馈,
当日事当日清。想方设法搞好员工的工作、生活、娱乐等各项保障,对公司部署的
重点工作,力求考虑在前、服务在前,特别是采购、办公耗材管控及办公设备维护、
保养等日常工作,计划周密,措施到位,保障有力。在协助配合其他部门工作上也
坚持做到了积极热情不越位。认真做好客户联谊会准备和组织工作,保障了每期联
谊会的圆满成功,协助理财部门搞好客户跟踪,保障客户及时续签合同或按约解除
合同。每月底对每位客户进行一次电话回访,保障了客户与公司的充分沟通。
三、加强人事管理,为公司搞好人才招聘和培训
积极为公司招聘人才。为解决公司发展的人力需求,今年以来,行政部按照公
司领导的指示,多次参加人才市场招聘会,为公司招聘员工。扎实搞好员工中。为
此资料由网络收集而来,如有侵权请告知上传者立
文档评论(0)