标准农民工劳动合同范本(农民工工资检查).docx

2020年标准农民工劳动合同范本(农民工工资检查) 编号：南京市劳动合同书〔试用〕〔建筑业适用〕甲方(单位)全称统一社会信誉代码法定代表人〔或负责人〕工程所在地联络部门联络人联络电话乙方(职工)姓名联络电话居民身份证号实际居住地1制定说明：1、《南京市劳动合同〔试用〕》〔建筑业适用〕仅为示范性文本，供建筑工程工程及其招录工人订立劳动合同参考用法，非强迫用法此劳动合同示范文本；2、《南京市劳动合同〔试用〕》〔建筑业适用〕在用法过程中遇有问题，可以向南京市劳动保障监察支队或者市建委反映。2依据《中华人民共和国劳动合同法》、《江苏省劳动合同条例》、《江苏省工资支付条例》、《建筑工人实名制管理方法〔试行〕》〔建市[2019]18号〕等法律法规及标准性文件，甲乙双方本着公平自愿、协商全都、合法公正、老实信誉的原那么，签订本劳动合同，本合同适用于建筑工程工程及其招录工人，甲乙双方承诺共同遵守：一、劳动合同期限甲乙双方商定采纳以下第〔〕种方式确定劳动合同期限〔1〕固定期限劳动合同：自年月日起至年月日止。〔2〕本合同自年月日起始，以完成工程任务为合同终止时间〔该工作为甲方事先确定并且完成目的是准确详细的〕。二、工作内容和工作地点1、工作内容：甲方支配乙方在岗位从事工种工作。甲方支配乙方从事工作的内容和要求应当符合国家制定的劳动基准。2、工作地点：。3、乙方应当进步职业技能，按相关标准及甲方依法制订并公示的劳动规章和合同商定履行劳动义务。三、工作时间和休息休假甲方依据工程工程进度和乙方的工作性质，合理支配乙方工作时间，甲方应当保证乙方休息休假权利。四、劳动酬劳1、每月日为甲方工资发放日，甲方供应工资表〔条〕乙方签收确认，乙方的工资标准采纳以下第〔〕方式确定：〔1〕月薪制：每月为元，详细方法根据甲方依法制订的相关规定执行。〔2〕按日计算工资：乙方日工资为元，按月计发。〔3〕其他工资安排形式：2、甲方为乙方办理工资〔社会保障〕卡，每月通过农民工工资账户挺直支付〔预付〕工资给乙方。工期短于一个月的工程，甲方可以实行其他支付方式一次性结清工资。3、乙方从事可能产生职业病危害的岗位工种、夜班劳动、高温等作业的津贴、补贴，按国家和甲方有关规定或集体合同执行。4、甲方向乙方支付工资时，必需出具工资清单，包括乙方姓名、发放时间、应付工资、实发工资、代扣和扣减工资等工程内容，由乙方签字确认。5、甲方应当依据本单位的经济效益增长状况、当地政府发布的工资指导线、工资指导价位等标准，通过工资集体协商以及工资正常增长制度，合理增加乙方工资酬劳。五、社会保险甲乙双方应当依法参与社会保险，详细根据南京市有关政策规定执行。六、劳动爱护、劳动条件和职业危害防护1、甲方保证执行国家关于特种作业、女职工和未成年工特别爱护的规定，对可能产生职3业病危害的岗位向乙方履行照实告知义务，对乙方进展劳动平安卫生训练，防止劳动过程中的伤亡事故，削减职业病危害。乙方从事有职业危害作业的，甲方应当定期为乙方进展安康检查，并在乙方离任前进展职业安康检查。2、甲方承诺，为乙方供应符合国家规定的劳动平安卫生条件和必要的劳动防护用品。乙方应当严格遵守国家和甲方规定的劳动平安规程和标准。3、甲方及其管理人员应当保障乙方在工作场所内的生命平安和身体安康。乙方有权回绝甲方管理人员违章指挥、强令冒险作业，并不视为违背本合同。乙方对危害生命平安和身体安康的行为，有权提出批判、检举和控告。4、乙方因工作患病事故损害或患职业病，甲方应当负责准时救治，并按规定为乙方申请工伤认定和劳动力量鉴定，保障乙方依法享受各项工伤保险及相关待遇。乙方患病或非因工负伤，甲方保证其享受国家规定的医疗期和相应的医疗待遇。七、其他商定条款八、本合同未尽事宜，法律法规有规定的，按法律法规规定执行；法律法规没有规定的，由双方协商解决；假设双方协商不成或者发生劳动争议，应当依法向调解机构申请调解，或者依法申请劳动争议仲裁、向人民法院起诉。劳动人事争议调解效劳电话为12333-2-6。九、本合同一式份，自双方签字盖章之日起生效；双方至少各执一份。甲方应按规定建立职工名册备查。(特殊提示：以上条款内容甲乙双方在签署本合同前，均应事先认真阅读，并具体理解本合同以及附件内容，双方签字后即行生效。劳动者在工作中应留意保存好劳动合同等证据，当用人单位不能按时支付工资时,应准时向工程所在区行业主管部门反映，电话：，或向所在地区劳动保障监察部门投诉，劳动监察举报、投诉电话为12333-2-5。)甲方〔盖章〕乙方〔签名〕法定代表人或负责人〔签名〕年月日年月日4