健康企业建设思路与解读20210401-湖南长沙培训班.pptxVIP

健康企业建设思路与解读 2021年4月1日 湖南.长沙 李 霜 研究员 中国疾病预防控制中心职业卫生与中毒控制所 目 录 背景 01 02 思路与解读 03 各地实践 10 一、 背 景 健康企业建设宣传片 健康社区 健康细胞 工程 健康城市 健康中国 健康学校 健康企业 搭建健康企业平台 助力健康城市建设 实现健康中国愿景 健康企业建设是筑牢常态化疫情防控社会大防线的重要举措 深入开展爱国卫生运动，加强公共卫生设施建设，提升全社 会文明程度，用千千万万个文明健康的小环境筑牢常态化疫 情防控的社会大防线 ——习近平 二、 思路与解读 健康企业 定义：通过不断完善企业管理制度，有效改善企业环境，提升健康管 理和服务水平，打造企业健康文化，满足企业员工健康需求，实现企 业建设与人的健康协调发展。 健康“细胞”的重要组成之一 指导方针：党委政府领导，部门统筹协调，企业负责，专业机构指导，全 完善企业 管理制度 改善企业 环境 员共建共享 原则：属地化管理，自愿参与 打造企业 提升健康管 工 理与服务 业企业、 范围：全国各级各类企业 交 健康文化 、服务企业 具体管理办法由各省级爱卫会结合本地实际研究制订 健康企业建设工作模式 全国“健康企业” 全国爱卫会 省爱卫会 领导、组织、协调、推进 中国疾病预防 各 地 充 分 发 挥 专 业 技 术 机 构 和 专 家 作 用 建设工作 控制中心职业卫生 与中毒控制所 技术指导 省“健康企业” 建设工作 统筹协调、总体部署、明确举措 技术指导 专业技术机构 定期评估 地市级爱卫会 统筹协调、总体部署、明确举措 技术指导 市“健康企业” 建设工作 专业技术机构 定期评估 企业创建 强化技术保障 • 各地要充分发挥专业技术机构和专家作用，为政策制定、标准研制、 师资培训、考核评估、经验总结等提供专业技术支撑。 1. 评 估 内 容 管理制度 健康环境 健康文化 健康管理与服务 指标构建原则 • 完整性 ：要素内容完整（健康政策、环境、管理与服务、文化）； • 针对性：必须要有一定的边界，健康企业不能解决所有问题； • 可操作性：通俗易懂、方便采集、计算，基于各地和企业实践； • 公平性：未设置不合理和歧视性的准入和退出条件等； • 一级指标对应“管理制度”、“健康环境”、 “健康服务与管理”、 “健康文化”4个建设领域； • 二级和三级指标着眼于我国企业和职业人群的主要健康问题及其影响因素。 • 指标体系的构建中，强调健康企业建设秉持“大卫生、大健康”理念，实施“把健康融入所有政策 ”策略，坚持“共建共享”，同时强调预防为主，全方位全周期保障职业人群健康。 早期版本 所提供产品或服务不具有危害公众健康权益的功能或不具有此类争议。 指标构建原则 • 完整性 ：要素内容完整（健康政策、环境、管理与服务、文化）； • 针对性：必须要有一定的边界，健康企业不能解决所有问题； • 可操作性：通俗易懂、方便采集、计算，基于各地和企业实践； • 公平性：未设置不合理和歧视性的准入和退出条件等； • 导向性： a. 反映国际健康领域新理念，充分体现健康中国的时代要求与战略方向； b. 各地可结合本地区经济社会发展水平、行业分布特点、健康城市建设总体部署和企业 员工实际需求等因素，参照本指南制定符合本地区健康企业建设需求的技术评估指标 体系和指标评估细则。（尊重差异性、多样性） WHO西太区健康城市愿景 • • • 建设和平的城市和社区； 所有公民和谐相处； 致力于可持续发展，尊重多样性，争取尽可能高的生活质 量和公平分配健康资源； • 在所有场所中促进和保护健康。 2. 评分制与指标设定 健康企业建设评估采用千分制 – 管理制度 – 健康环境 – 健康服务与管理 – 健康文化 200分 250分 400分 150分 良好的评估指标体系可使健康企业建设的评估更具导向性、科学性和可行 性，从而推进健康企业可持续性发展。 • 企业健康文化强调培育健康的理念，并积极将健康 的理念导入企业管理者和劳动者的思想意识之中， 强调从思维方式的层面唤起企业管理者和劳动者对 职业健康的重视，从而影响其行为方式，达到提高 、维护和改善劳动者健康的目的，并将职业健康素 养提升的成果以文化形式固化并延续。 《周易》——“观乎人文，以化成天下。” 健康文化既是科学性要求也是时代发展性要求。 职业健康保护行动主要指标 东部地区 中部地区 西部地区 调查地区覆盖我国东、中、 西部共8个省（市），参与调 查劳动者共计121,368人。 甘肃 山西 青海 山东 安徽 河南 重庆 广东 第 二 产 业 (15类 ) 第 三 产 业 (11类 ) 煤矿开采 医生 非煤矿山开采 护士 纺织 教师 机械加工与制造 冶金 交通警察 消防救援人员 环卫作业