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- 2021-08-05 发布于河北
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新人入职培训之二---相关规章制度相关制度(节选)1、礼仪规范2、考勤制度3、考核制度4、财务制度5、薪酬福利6、奖惩制度7、红黄牌制度礼仪规范(节选)一、行为规范:1、每天上班必须佩戴工作证、穿职业装(周一至周四);2、保持良好精神面貌,举止大方、自然、稳重;3、不要在公共场所、电梯间谈论公司经营活动、内部信息等相关事宜;4、禁止在办公区内用餐、吸烟、喧哗、串岗;5、离开办公室或离开岗位时间较长时,电脑文件应退出安全状态,不能打开工作文件;6、离开办公室办事应主动向主管说明事由及时间;礼仪规范(节选)二、个人形象要求:着装宜整洁,领带要打正,男职员工作时间一律穿皮鞋(周一至周四);注意场合,不当众整理服饰;男性着装要求:上衣须为正式西装或衬衣或工装打领带,下身着正西裤;女性着装要求:着装要正式;不得浓妆和怪异发型;礼仪规范(节选)三、电话礼仪:上班时手机要调至振动,开会时不可带手机入会场;办公电话铃响三声内应接听;接听电话应言简意赅,严禁聊天;使用电话以不影响他人工作为原则;留言 — 若对方要找的人不在,应主动询问对方是否希望留言或转告; — 电话机旁应备有纸、笔可供随时记录; — 按who(谁)、when(什么时间)、where(在哪儿)、 why(为什么)、how(怎么样)询问与记录; — 记录后复述内容,切记准确、全面;尤其尤其记下人名、地名、 日期与数字等等
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