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干部培训培养管理规定 PAGE9 / NUMPAGES9 干部培训培养管理 规定 （V1.0试运行版） XXXXXX有限公司 二○一六年九月 概况 流程制度编号 版本号 【V1.0】 页码 9 生效 日期 发布之日 密级程度 内部：√ 机密：__ 绝密：__ 目的 建立和完善集团干部培养机制，持续提升干部的能力和素质，建设符合集团战略及业务发展需要的干部队伍，支持集团的可持续发展。 明确干部培训的责任部门，形成分层级的运作体系，明晰组织职责，将干部培训培养工作纳入各部门例行工作中，提高现有干部能力和后备干部的准备度、可获得性。 适用 范围 XX集团范围内的所有干部及后备干部。 传达 对象 应知应会 一般了解 集团部门/子公司 岗位/角色 集团部门/子公司 岗位/角色 总部各部门 各中心 各子公司 管理 人员 总部各部门 各中心 各子公司 全员 版本 修订 说明 修订原因 修订内容 拟定 部门 集团人力行政部 拟定人 审核人 审批人 正文 目的 建立和完善集团干部培养机制，持续提升干部的能力和素质，建设符合集团战略及业务发展需要的干部队伍，支持集团的可持续发展。 明确干部培训的责任部门，形成分层级的运作体系，明晰组织职责，将干部培训培养工作纳入各部门例行工作中，提高现有