保安类的入职申请书.pdf

保安类的入职申请书 “金无足赤，人无完人”，由于自身工作时间较短，工作经验较 少，受思想认识所限，本人当今社会最新形势的判断有一定偏差，下 面是小编收集到的关于保安类的入职申请书五篇，欢迎大家借鉴和参 考，下面大家一起来看看吧！ 保安类的入职申请书 1 我于 20__年 2 月 11 日成为__国家电网的试用保安，到今天已经有 1 个月了。在这段时间里，我自认能够完全胜任工作，现申请转为正式 员工。 作为一个刚刚复原的军人，初来公司，曾经很担心不知该怎么与 人共处，该如何做好工作;但是公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的 公司文化，让我很快完成了从军人到职员的转变。 在这段时间里，我主要的工作是安全保卫,通过锻炼，我熟悉了公 司保安的整个操作流程。在工作中，我一直严格要求自己，认真及时 做好领导布置的每一项任务，同时主动为领导分忧 ;服务方面不懂的问 题虚心向同事学习请教，不断提高充实自己，希望能尽早独当一面， 为公司做出更大的贡献。 当然，初入职场，难免出现一些小差小错需领导指正;但前事之鉴 ，后事之师，这些经历也让我不断成熟，在处理各种问题时考虑得更 全面，杜绝类似失误的发生。在此，我要特地感谢公司的领导和同事 对我的入职指引和帮助，感谢大家对我工作中出现的失误的提醒和指 正。 经过这 1 个月，我现在已经能够独立处理本职工作，当然我还有 很多不足，处理问题的经验方面有待提高，团队协作能力也需要进一 步增强，需要不断继续学习以提高自己业务能力。 这是我复原后的第一份工作，这段时间以来我学到了很多，感悟 了很多;看到公司的迅速发展，我深深地感到骄傲和自豪，也更加迫切 第 1 页 的希望以一名正式员工的身份在这里工作，实现自己的奋斗目标，体 现自己的人生价值，和公司一起成长。 在此我提出转正申请，恳请领导给我继续锻炼自己、实现理想的 机会。我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作，为公司创 造价值，同公司一起展望美好的未来! 申请人： 保安类的入职申请书 2 辞旧迎新的元旦钟声已经敲响，20__年已经成为过去，20__年的 序幕已经拉开，回顾我进入百家旺百货将近 2 年来的工作，可以说是 成绩多多，受益多多，体会多多，但存在的问题也不少。为了更好地 做好今后的各项工作，根据领导的要求，现对 20__年一年的工作鉴定 如下： 一、关于年度工作的概述 在百家旺百货这样一个大型的百货公司里担任物业管理工作，责 任重大，压力千钧。为了保质保量完成、履行好肩负的使命，一年来 我们重点抓了三项工作。一是抓队伍建设。一支过硬的队伍是做好工 作的重要保证，从保安队组建开始，我们在队伍建设上就坚持 “两手 抓”：一手抓人员的配备，一手抓素质的提高。半年来，我们保安队 已成为一支拉得出，打得响，有较强执行力和战斗力，能出色完成任 务的队伍。二是抓制度建设。工作的规范有序、卓有成效的关键是靠 科学适用的制度作保证， “不以规矩，不成方圆”。我们对值班、交 接班、学习、训练等方面都出台了一整套严格、实用的制度，对团队 实行准军事化管理，用制度来规范大家的行为，用制度来保证工作任 务的完成。三是抓思想建设。由于我们的同事来自不同的地方，不同 的岗位，各人的综合素质、性格、爱好均不相同。更重要的是他们都 刚 20 出头，血气方刚，这既是我们保安工作的需要，同时，也是我们 在日常工作、生活中需要注意的。青年人可塑性很大，但是可变性也 很大。对工作中出现的问题和差错，我们要求：不得隐瞒，及时上报 ，有错必纠，有错必改，惩前治后，引以为鉴，强化精神，改进工作 。形式多样的思想品德教育，收到了实实在在的效果。无论在工作上 ，还是在日常生活中，我们的队伍中出现了 “三多三无”的喜人局面 第 2 页 。即：工作积极主动的多，消极应付的少;干事情吃苦在前的多，讨价 还价的无;做好人好事的多，违纪背法的无。 二、进步与不足 能够进入百家旺百货工作，我觉得一直以来都是我的荣幸，因为 我觉得在这里我学到了很多在其他的地方学不到的社会经验，虽说保 安工作不怎么起眼，但它实实在在的是一个百货不可缺少的保障，因 为我们的工作不仅要保障光顾我们百货的顾客的生命财产安全，还要 保护好我们卖场里的