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FY16 协议培训（工程师版） 西部 刘天芳 2016-4-4 结费构成 M：结费总额 Fi：店面基金 Si：能力评估系数 Vi：按单结费 Ci：质量考核系数 D：商业信誉系数 B：奖罚 W：其他补偿费 M =（∑Fi*Si+∑Vi*Ci）* D + B + W 能力评估S影响店面基金 质量考核C影响按单结费金额 商业信誉影响店面基金和按单结费总额 S值框架及变化点 店面基金 X 店面基金（F） 能力评估系数（S） 店面运作基金（F1）80% X 店面运营管理 N1 30分 备件NTF率 N2 15分 备件利用率 N3 20分 每单部件数 N4 10分 人员能力评估 N5 25分 MVS能力评估 N6 10分 M =（∑Fi*Si+∑Vi*Ci）* D + B + W 关键变化点 N3备件有效利用率： 1、不再区分产品线，台式笔记本合计考核 2、目标约等于86% N4平均每单换件： 1、总分从20分降为10分 N5人员能力评估：