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班组长三基工作心得体会
一个班组中的领导者就是班组长,班组长是班组公司生产管理的
直接指挥和组织者,也是企业中最基层的负责人,属于兵头将尾,是
一支数量非常庞大的队伍。下面就是小编带来的班组长三基工作心得
体会,希望能帮助大家!
班组长三基工作心得体会 1
透过参加锦州供电公司举办的为期两天班组长培训班的学习,使
我深刻的明白了此次培训的目的:主要是提高班组长的工作潜力和业
务素质,明确班组长在班组中的核心地位和作用,以及严格遵守执行
有关法律、法规和政策是关系到每个员工切身利益和有效提高企业经
济效益,同时发此刻班组建设和日常管理中需要改善的不足之处。变
电运行是保证电力设备安全稳定运行的重要岗位。要求人员素质高,
业务工作潜力强。做好优秀的班组长十分重要,因为班组长是班里的
当家人,是生产和事故处理的指挥者,班组长的素质高低,是班组管
理的关键。
透过此次培训让我再一次的深深体会到了当好优秀班组长务必具
备以下条件:
1、坚持原则,作风正派,做事公道。
2、具备组织和指挥潜力,能够带领班组完成各项任务,保证设备
安全可靠运行。
3、具有生产经验,懂管理,具有必须的技术和技能。
4、团结友爱,以身作则,做好班组成员的思想工作。
5、适应市场经济,用于开拓创新。
6、具有较高的文化程度,精通现代化管理方法。这些条件我基本
上具备了,在具备了这些条件的基础上我还有强烈的事业心和职责感
。我能够热爱班组工作,带头遵守组织纪律和执行各项规章制度。无
论家里有什么事我都不请假,坚持上班到岗。把家里的一切事物交给
第 1 页
妻子去做,能够说我一心扑在工作上,到达了爱班如家,爱岗敬业。
妻子总是唠叨我,埋怨我不爱家,我就轻轻地安慰妻子,对妻子笑笑
说: “家里有你管理我一百个放心,因为你是个好媳妇啊,我还是把
心放在班上吧!”我就这样脚踏实地的工作在第一线,深入班组中,从
不好高骛远。而是努力做好本职工作。要想做好领头雁,务必具备扎
实的业务技术基本功。这就要求班组长技术水平必须要过硬,基本功
必须要扎实。多年来我始终如一的兢兢业业的工作着,肯钻研,勤动
脑,在实践中总结工作经验,掌握熟练的业务。我曾一次次的参加各
项技术竞赛,获得过东北电管局举办的技术状元选拔赛第二名,获得
领导好评。我又多次带领班组成员顺利完成多次大型倒闸操作、事过
处理以及大型事故演练。圆满的完成了领导交给的各项任务,从没有
误差。
7、做好班组培训工作,要想做好班组长工作,领导班组成员,员
工若要有一杯水,班长就得有一桶水。我在钻研业务掌握技术基础上
也经常带动班组成员学习,提高班组整体水平。组织班组成员进行文
化学习,开展劳动竞赛和职业道德教育活动。让他们也掌握过硬的技
术。遇到事故时做到心中有数,不手忙脚乱。在基本了解班组成员潜
力水平、潜能的基础上,有针对性制定学习培训计划。
8、用人方面:我力求做到用人不疑。一视同仁,公平公正。对业
务差点的成员我就手把手的教他们,不厌其烦的给他们示范,直到会
了为止。用人时要扬长避短,人尽其才。充分挖掘潜能,把各项工作
尽量做的尽善尽美。
9、做好人的工作,关键在于尊重人、理解人、关心人、帮忙人、
谅解人。班组长作为班里的班头,要巧妙地运用情感激励这个好方法
来做好人的工作,抓好班组建设,做到心中有职工,职工心中才会有
班组。情感激励,在当今市场竞争机制的条件下,不是可有可无,而
是十分重要的,在强化班组建设的同时,务必投入情感。同时班长在
班组管理中还要有严厉的一面,坚持原则的刚性管理要得到不折不扣
的执行。其要点是:要明白制度的重要性,就事论事,管理并不是人
管人,而是制度制约人。
透过这次的培训我深刻的体会到,班组长是生产的组织者领导者
和指挥者,也是直接生产者,他综合素质的高低将影响班组管理的成
败。所以,班组长不仅仅要具备善于沟通,执行力要强、具有影响力
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、关注细节、带领团队等管理潜力,还要掌握足够的技术技能、与人
共事的人事技能和思想技能。我有决心、更有信心带出一支技术过硬
、肯于吃苦、能够打硬仗的团队。
班组长三基工作心得体会 2
九月七日开始为期五天,我有幸参加了公司第三期班组长培训班
。透过学习,确实发现了自
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