2 综合管理岗激励方案实施细则.docVIP

PAGE / NUMPAGES 2 综合管理岗激励方案实施细则 综合管理岗激励方案实施细则 1 目的及使用范围 为了激发各部门综合管理岗的工作热情，提升部门沟通的质量水平，强化对综合管理岗人员的管理，特制定本方案。 2 适用范围 本方案适用于广东九州通各部门综合管理岗、兼职管理岗人员。 广州分公司参照此方案执行。 3 术语 综合管理岗：指各部门负责处理本部门日常事务性工作的岗位，包括人事、绩效、文化、制度、培训等模块。 兼职管理岗：指在本职工作的基础上额外协助处理部门的一些日常事务性工作的岗位。 4 使命 4.1 综合管理岗/兼职管理岗 4.1.1