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- 2021-08-06 发布于黑龙江
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2021-1-24关于《工资薪酬管理办法》的说明
关于《工资薪酬管理办法》的说明为了进一步做好公司岗位薪点工资制套改和应用工作,便于广大员工明确岗位薪点工资制和全员绩效考核等相关规定,明晰职工个人收入,按照“依法用工、合理定酬、规范管理、稳定队伍〞的要求,结合当前工作实际,针对员工常常提出的问题,特编制本说明。
一、什么是薪点工资制
薪点工资制是市场经济条件下在国内企业中新产生的一种薪酬制度,为现代企业工资收入分配制度改革提供了一个可供借鉴的模式。它是以劳作岗位为对象,以点数为标准,按照职工个人的实际贡献定系数,以单位经济效益获取的工资定点值,确定劳作报
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