X教科体局2021年在“今年怎么看，明年怎么干”座谈会上的发言.docxVIP

— PAGE \* Arabic 1 — X教科体局2021年在“今年怎么看，明年怎么干”座谈会上的发言 X教科体局2021年在今年怎么看，明年怎么干座谈会上的发言 　　根据会议安排，现将本部门工作情况汇报如下：  　　一、今年工作情况  　　今年以来，我局在市委市政府的正确领导下，紧紧围绕全市中心工作，积极克服疫情影响，扎实推进各项任务目标的落实。   　　（一）校建项目强力推进。截至目前，向上争取资金到位亿元，实施校建项目个。建成开办，收回，改扩建等所幼儿园，新增公办学位个。建成开办高铁新区小学，完成学校教师宿舍楼、中专宿舍楼和科教楼项目，快速推进四中（二期）、高铁新区初中（二期）项目、中学综合楼、三中教学楼、学校宿舍楼、学校综合楼等个项目，小学学位个、初中学位个。加快推进公办园前期工作。  　　（二）重点任务如期交账。一是学前教育各项指标顺利完成。今年秋季在园幼儿人，其中公办园幼儿人，占比%；普惠性在园幼儿人，占比%，学前三年毛入园率为%。二是义务教育大班额化解进展顺利。目前，全市义务教育阶段人及以上大班额下降为个，占比%，达到了省市关于到年底，全面消除人以上超大班额，人及以上大班额比例控制在%以内的要求。三是织密扎牢校园安全防护网。投入万元，实施校园三防基础设施建设，安排万用于补充合格保安。目前已全面完成校园安防三个百分百建设任务。四是教育装备投入大幅提升。投入余万元，采购了一批教学装备设施，新建专递课堂设备套，专递课堂覆盖率达%；公办学校班班通设备达到省标准，终端设备达标率%。  　　（三）教师队伍持续加强。大力补充教师数量，年新增教师人，启动了年面试招聘高中教师和初中紧缺学科教师工作。切实保障教师待遇，按人均元的标准发放年教师绩效奖励性补贴万元。实施名师培养工程，培育省市学科带头人名、骨干教师名，信息化教育骨干人。月日，教育电视台对我市《弘扬师德师风 践行育人使命》经验做法进行了专题采访。  　　（四）教育扶贫扎实推进。落实国家资助政策，资助各类教育贫困生人次，资助金万元（其中建档立卡人次，资助金万元；非建档立卡人次，资助金万元；城镇贫困学生人次，资助金万元），做到了应助尽助。  　　（五）科技创新稳步发展。年，新增国家高新技术企业家，累计国家级高新技术企业家；获评国家级科技型中小企业达家。全社会研发投入大幅增长，截至目前研发投入（RD）填报预计亿元，预计占GDP 比重约%。科创平台建设取得巨大突破，龙钇省重稀土冶炼工业添加剂工程技术中心顺利通过省科技厅验收。兑现企业科创奖励余万元，争取上级奖励万元。  　　（六）体育工作成效明显。投入万元，建成镇新街居委会、乡水口村农村社区全民健身场地设施示范工程。投入万元建成块片区人制社会足球场和块市民体育公园人制社会足球场。投入万元购置套国民体质监测器材和套室外健身器材。成功承办省第六届全民健身运动会市赛区活动。  　　与此同时，党的建设、教育督导、素质教育、校园文化等扎实推进。在全省高质量发展教育发展指数考评连续三年位居全省前列；《把学生食堂办成家的味道》荣获全省平安校园建设工作优秀成果一等奖；获得市教育局表彰为义务教育巩固提升攻坚先进单位，等等。  　　二、存在的问题  　　（一）城乡教育资源配置不均衡。随着城镇化和工业化步伐加快，全面二孩政策效应显现，城区适龄儿童数量急剧增长。目前城区入园幼儿占总数的%，城区义务教育阶段学生占总数的%。外县、外省人员子女在我市入学明显增多，年秋季开学以来在我市就读义务教育阶段学生有人，占城区学生总数%。公办学位供给有限，城区招生压力越来越大。而农村学校师资水平较差、学科不配套，农村弱、城市挤的现象没有得到根本改变，农村在校学生逐年减少并向城区流动，部分教育资源因生源减少而富余。  　　（二）教师队伍建设有待加强。全市中小学、公办幼儿园教师数量严重紧缺，自聘代课教师多，主要分布在城区与城郊乡镇学校，且自聘人员待遇低，影响教师队伍稳定。教师年龄结构、性别比例失衡，专业结构不合理；男女教师比例特别是小学、幼儿园男女教师比例严重失衡。教师职称评聘受职数限制无法正常晋升，影响教师工作积极性。  　　（三）企业科技创新能力不足。园区多数企业未设立研发中心，创新和销售两头在外，本地生产以代工为主。同时，企业出于成本控制，缺少创新研发环节或者研发起点不高、定位不准，重生产、轻项目科技研发，企业科技成果转化率降低。高新技术企业、科技型中小企业培育力度不够，创新创业主体还有待进一步壮大。  　　（四）全民健身推进力度不大。全民健身宣传不广泛，局限于全民健身日或体育赛事活动，日常专题专栏宣传较少，部分群众对《全民健身条例》等法律法规了解不够。体育技术指导、服务跟进不足，引导群众参与健身、