6、劳动防护用品配备和管理制度.docxVIP

劳动防护用品配备和管理制度 1. 目的 规范公司对从事有关生产、运行、服务等工作的员工，依照《劳动法》采取一定劳动安全防范措施和社会保障,使员工按照安全保护要求从事服务、提供活动、确保员工的人身安全、身体健康与合法权益，特制定本制度。 2. 适用范围 适用于本厂劳动防护用品的计划、采购、保管、发放等管理工作以及检查与考核的内容。 3. 责任部门 3.1 供暖事业部负责劳动防护用品配备标准的制定；劳动防护用品计划的审核；劳动防护用品领用、借用的审批；各种劳动防护用品安全性能方面的审查、抽检及使用的检查监督；负责劳动防护用品使用、防暑降温、防寒防冻设施设备的安全检查。 3.2 各部门负责申报本部门劳动防护用品的需求计划，负责本部门劳动防护用品使用、保存等日常工作的管理和检查。 3.3 供暖事业部负责劳动防护用品的采购、仓贮、保管、发放及信息反馈。 3.4 供暖事业部负责对公司劳动防护用品管理工作进行监督，并及时反馈劳动防护用品使用信息。 4. 安全管理 4.1 劳动保护用品配备标准 4.1.1 劳动防护用品，是指劳动者在生产过程中为免遭伤害或职业危害所配备的防护装备，不是福利待遇，不能强调平均和攀比；不得以钱代物，必须按规定实物发放。 4.1.2 劳动防护用品分为二大类 4.1.3 特种劳动防护用品 ※ 安全帽 ※ 防毒面具