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- 2021-08-05 发布于河北
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铁路运输企业安全文化建设邱光峰;企业安全文化与企业文化的关系;强势企业——不论是国外的还是国内的,也不论是国有的还是民营的,从根本上讲,他们之所以强,既不是靠的资产规模,也不是靠员工数量,而是靠企业内在文化的理念和独具特色的企业文化,它就是企业的头脑。;一、企业文化、安全文化概念;一、关于企业文化;一百多年来,美国一直是西方世界企业管理的领路人。从泰勒的“科学管理”,到霍桑的行为科学,管理科学理论和管理实践的发展,都给美国带来巨大的财富。特别是第二次世界大战美国作为战争最大受益国抓住时机迅速实现经济利益最大化。 战后20年,美国始终保持着强劲的经济持续增长势头。;1973年爆发了全球石油危机,给了傲慢自大的美国人当头一棒。
1973年,日本基本实现了现代化,国民生产总值从1955年的240亿美元上升至4092亿美元,一跃成为资本主义世界第二经济大国。到20世纪70年代后期,在国民生产总值增长率和投资率上日本都超出美国一倍。
20世纪70年代末及80年代初,美国两度派了几十位专家学者赴日本考察研究。
;美国的迪尔和肯尼迪在《公司文化》一书中谈到:“日本成功之根本原因便得益于举国上下保有一种强劲的文化,非但单个的企业有自己独特的文化,便是企业之间、金融业与政府之间也拥有深厚的文化背景。”
这一认识成为当时考察日本企业管理状况的美国管理学界的共识,他们反观本国优
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