浙江省劳动合同范本.docx

浙江省劳动合同范本(2020版) 浙江省劳动合同范本(2020版)Model labor contract of Zhejiang Province (2020 Edition)甲方：___________________________乙方：___________________________签订日期：____ 年 ____ 月 ____ 日合同编号：XX-2020-01浙江省劳动合同范本(2020版)前言：劳动合同是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同，应当遵循公平自愿、协商全都的原那么，不得违背法律、行政法规的规定。劳动合同依法订马上具有法律约束力，当事人必需履行劳动合同规定的义务。本文档依据劳动合同内容要求和特点绽开说明，具有理论指导意义，便于学习和用法，本文档下载后内容可按需编辑修改及打印。甲方〔用人单位〕名称：_________法定代表人：_________全部制性质：_________地址：_________乙方〔劳动者〕姓名：_________性别：_________出生年月：_________民族：_________文化程度：_________居民身份证号码：_________住址：_________依据《中华人民共和国劳动法》以及有关法律、法规、规章和政策的规定，经双方公平协商，乙方为甲方城镇〔农民〕合同制职工，并订立本合同。一、劳动合同期限。按以下第_________款确定：〔一〕本合同为有固定期限的劳动合同。合同期从________年____月____日起至________年____月____日止。其中娴熟期〔培训期、见习期〕从________年____月____日起至________年____月____日止；试用期从________年____月____日起至________年____月____日止。〔二〕本合同为无固定期限的劳动合同。合同期从________年____月____日起至法定或商定的解除〔终止〕合同的条件出现时止。其中娴熟期〔培训期、见习期〕从________年____月____日起至________年____月____日止；试用期从________年____月____日起至________年____月____日止。〔三〕本合同为以完成肯定工作为期限的劳动合同。合同期从之日起至之日止〔起讫时间必需明确详细〕。其中娴熟期〔培训期、见习期〕从________年____月____日起至________年____月____日止；试用期从________年____月____日起至________年____月____日止。二、工作内容乙方同意按甲方生产〔工作〕需要，在_________岗位〔工种〕工作，完成该岗位〔工种〕所担当的各项工作内容。三、劳动爱护和劳动条件。甲乙双方都必需严格执行国家有关工作时间、生产平安、劳动爱护、卫生安康等规定。甲方应为乙方供应符合规定的劳动爱护设施、劳动防护用品及其他劳动爱护条件。乙方应严格遵守各项平安操作规程。四、劳动酬劳乙方娴熟期〔培训期、见习期、试用期〕间的月工资为_________元；娴熟期〔培训期、见习期、试用期〕满的定级工资为_________元。乙方月工资为_________元。工资发放日为每月____日，甲方不得无故拖欠。乙方工资的增减，奖金、津贴、补贴、加班加点工资的发放，以及特别状况下的工资支付等，均按相关法律、法规、规章、政策以及甲方依法制定的规章制度执行。五、劳动纪律甲乙双方应严格遵遵守法律律、法规、规章和政策。甲方应依法制定各项详细的内部管理制度。乙方应服从甲方的管理。六、劳动合同变更、解除、终止的条件〔一〕具有以下情形之一，经甲乙双方协商同意，可以变更本合同的相关内容：1、本合同订立时所根据的客观状况发生重大改变，致使本合同无法履行的；2、乙方不能从事或者不能胜任原岗位〔工种〕工作的。〔二〕乙方具有以下情形之一的，甲方可以解除劳动合同：1、在试用期间被证明不符合录用条件的；2、严峻违背劳动纪律或者甲方规章制度的；3、严峻渎职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；4、被依法追究刑事责任的。〔三〕具有以下情形之一的，甲方可以解除劳动合同，但是应当提早三十日以书面形式通知乙方本人：1、乙方患病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由甲方另行支配的工作的；2、乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；3、乙方不能从事或者不能胜任原岗位〔工种〕工作，经甲乙双方协商又不能就变更本合同达成协议的；4、本合同订立时所根据的客观状况发生重大改变，致使本合同无法履