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- 约 326页
- 2021-08-05 发布于河北
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薪 酬 管 理;薪酬管理参考读物
1.胡昌全.薪酬福利管理.中国发展出版社
2.加里·德斯勒.人力资源管理.中国人民大学出版社
3.刘军胜.薪酬管理实务手册.机械工业出版社 2005
4.王长城.薪酬案例诊断与推介.中国经济出版社2003
5.叶向峰、黄杰、张玲、孟庆波.员工考核与薪酬管理.企业管理出版
6.孙泽厚.罗凡.人力资源管理.武汉理工大学出版社
;建立科学的薪酬资源管理观念
掌握薪酬管理的技巧
帮助你的个人发展
获得进入人力资源管理职业的基本知识;全 书 章 节
第1章 薪酬概论
第2章 战略薪酬
第3章 工作分析
第4章 岗位评价
第5章 薪酬体系设计
第6章 特殊人员的薪酬设计
第7章 福利与保险
第8章 薪酬水平调查
第9章 人力成本管理;;
;第一章 薪酬概论;9、要学生做的事,教职员躬亲共做;要学生学的知识,教职员躬亲共学;要学生守的规则,教职员躬亲共守。7月-217月-21Friday, July 2, 2021
10、阅读一切好书如同和过去最杰出的人谈话。11:41:5311:41:5311:417/2/2021 11:41:53 AM
11、一个好的教师,是一个懂得心理学和教育学的人。7月-2111:41:5311:41Jul-2102-Jul-21
12、要记住,你不仅是教课的教师,也是学生的教育者,生活的导师和道
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