策划设计部绩效考核评分表空白表.docxVIP

部门 策划设计部 评分项目 考核内容 工作主动性 10 分 工作态度 总分值 30 分 团队配合能力 10 分 部门协调 10 分 设计准确性 10 分 工作质量 工作完成时间 总分值 10 分 40 分 内部满意度 20 分 工作能力 总分值 30 分 设计创意能力 10 分 工作分配 10 分 下属培养 10 分 考核分数 考核人签字 策划设计部绩效考核评分表 岗位名称 姓名 考评月份 策划（设计）总监 考核评分项目 量化内容 自评 管理考核 工作热情高，尽心尽责完成管理工作和本职工作 7-10 能够基本完成内部工作分配，合理调动下属工作 4-6 工作消极被动，缺乏热情，需要上级不断督促方可完成工作 1-3 与同事之间有很好的合作，能得到同事的认可，积极互相协助 7-10 与同事之间合作一般，互动性一般 4-6 没有团队合作的习惯，单打独斗，工作缺乏默契 1-3 与关联部门协作关系紧密，对提