跨文化管理与沟通1.pptx

;一。文化的内容和重要性;人造制品和行为;信仰和价值观;基本假设;外部适应;内部集成;连结的假设：时间，语言，空间;分析文化;分析文化;分析文化 ;重人情轻法理儒家的伦理观讲关系的民族尊重传统权威光耀家族的心理;中国传统文化的特征;三价值观的文化比较;文化价值观分类比较;文化价值观分类比较表;文化价值观分类比较表;五当前中国企业管理者的价值观;普遍主义/特殊主义;普遍主义/特殊主义;普遍主义/特殊主义对问题1选择A的比例;普遍主义/特殊主义对问题2选择??答A的比例;普遍主义/特殊主义对问题3选择A的比例;普遍主义/特殊主义;普遍主义/特殊主义选择回答忠于公司的比例;内部导向/外部导向;内部导向/外部导向;内部导向/外部导向;内部导向/外部导向;物质导向/精神导向;表示支持公司应该发给加班费的比例;权力差距高/低;选择反映的比例;权力差距高/低;赞成事先约定目标而后自行决定工作方法;权力差距高/低;赞成主管应随时正确回答下属问题的比例;权力差距高/低;赞成组织结构存在的理由是要人们知道谁有权管谁的比例;权力 差距的高低;赞成权力是管理者的动机来源的比例;跨文化管理与沟通中应遵守的原则;9、有时候读书是一种巧妙地避开思考的方法。2月-212月-21Tuesday, February 2, 2021 10、阅读一切好书如同和过去最杰出的人谈话。03:42:5903:42:5903:422/2/2021 3:42:59 AM 11、越是没有本领的就越加自命不凡。2月-2103:42:5903:42Feb-2102-Feb-21 12、越是无能的人，越喜欢挑剔别人的错儿。03:42:5903:42:5903:42Tuesday, February 2, 2021 13、知人者智，自知者明。胜人者有力，自胜者强。2月-212月-2103:42:5903:42:59February 2, 2021 14、意志坚强的人能把世界放在手中像泥块一样任意揉捏。02 二月 20213:42:59 上午03:42:592月-21 15、最具挑战性的挑战莫过于提升自我。。二月 213:42 上午2月-2103:42February 2, 2021 16、业余生活要有意义，不要越轨。2021/2/2 3:42:5903:42:5902 February 2021 17、一个人即使已登上顶峰，也仍要自强不息。3:42:59 上午3:42 上午03:42:592月-21