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在市委组织宣传统战工作会议上的讲话 下面，就做好组织、宣传、统战工作，强调三点意见： 一、旗帜鲜明讲政治，在坚决做到“两个维护”上下功夫 党委部门的职责定位，决定了其首先是政治机关、首要是政治意识、首责是政治责任，必须把党的政治建设作为根本性建设放在首位，把坚决做到“两个维护”作为首要任务，把加强党的政治建设各方面工作抓紧抓实抓好。 一要坚定政治信仰。只有不断夯实思想根基，才能筑牢政治信仰的铜墙铁壁。要坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，扎实开展党史学习教育，抓好党委（党组）中心组学习，坚持读原著、学原文、悟原理，强读强记，常学常新，着眼学懂抓深化、弄通抓消化、做实抓转化，推动学习教育往深里走、往心里走、往实里走。要认真贯彻《中国共产党支部工作条例（试行）》，扎实做好抓基层、打基础、强支部各项工作，把每一个党支部都建设成为政治信仰坚定的坚强战斗堡垒。要持续开展大宣讲，充分运用新时代文明实践中心（所、站）以及“学习强国”平台，深入宣传阐释党的创新理论，让习近平新时代中国特色社会主义思想深入人心。 二要强化政治领导。党的领导是中国特色社会主义最本质的特征，是中国特色社会主义制度的最大优势。要始终坚持和加强党的全面领导，坚决维护习近平总书记在党中央的核心、全党的核心地位，坚决维护党中央权威和集中统一领导。要严守党的政治纪律和政治规矩，严格执行重大事项请示报告制度，做政治上的明白人、老实人，始终同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，特别对习近平总书记的重要指示和党中央的决策部署，必须坚定坚决、不折不扣贯彻执行，确保中央各项决策部署在宁国落地生根、开花结果。上周二，在宣城市抓党建述职评议会上，陶书记对我市党建工作提出了中小学校党建工作抓的不到位，村级集体经济发展不平衡、不充分，全面从严治党力度不够等三个方面问题。我们要逐一分析问题症结，列出整改措施，抓好整改落实，确保应改尽改，从严从实，标本兼治，坚决把宣城市委要求落实到位。同时，针对刚才述职环节中对照查摆和点出的问题，请各党（工）委书记认真研究，切实抓好整改，及时向市委报告整改落实情况。 三要提高政治能力。加强党的政治建设，关键是要提高党员干部特别是领导干部的政治能力。要强化各级领导干部政治能力训练和政治实践历练，不断强化政治觉悟和政治定力，坚持“八大思维”，增强?“八个本领”，使政治能力与所担负的领导职责相匹配。要提高风险处置能力，聚焦习总书记在中央专题研讨班提出的八大领域重要风险，将“坚持底线思维，增强忧患意识”与工作紧密结合，常观大势，常思大局、常抓大事，始终确保政治社会大局稳定和经济持续健康发展。 四要净化政治生态。实现正气充盈、方能政治清明。要严格执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，把党员干部参加支部组织生活作为最基本要求，切实增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性，坚决防止和克服党内政治生活不讲原则、平淡化庸俗化随意化的倾向。要严明政治纪律，坚持“五个必须”，坚决防止党内形成利益集团攫取政治权力、改变党的性质，坚决防止山头主义和宗派主义危害党的团结、破坏党的集中统一。 二、真抓实干促落实，在提升工作水平上下功夫 习总书记强调指出：“要把抓好党建作为最大的政绩。如果我们党弱了、散了、垮了，其他政绩又有什么意义呢？”这一重要论断，振聋发聩。近年来，市委贯彻落实党建和发展两个“百分制”考核，组织、宣传、统战等部门要找准坐标点，以实实在在的工作业绩，推进各项工作不断迈向新台阶。 一要聚焦中心、聚力大局，锻造素质过硬的干部队伍。“对标沪苏浙、争当排头兵”，关键是要培养和造就一支推动宁国高质量发展的栋梁主力。要把好干部选用关。坚持“好干部”标准，认真贯彻“六选六不选”用人要求，用好“三档三案”精准管理、“凡提四必”等有效抓手，牢固树立面向基层一线、注重实干实效的用人导向。要围绕高质量发展选干部、配干部，围绕中心工作和“五个年”活动部署，注重选拔落实新发展理念行动有力、冲锋在经济社会发展一线且成绩突出的干部，以高质量的干部队伍引领高质量发展。要坚持人岗相适、人事相宜，把握好干部培养锻炼、提拔调整的规律和节奏，启动年轻干部三年行动计划，统筹做好女干部、少数民族干部、党外干部工作，切实解决干部队伍年龄老化、结构不优等问题。要用好考核指挥棒。我们要结合实际，抓好《党政领导干部考核工作条例》贯彻落实。要考实考准，实行分级分类考核，综合运用平时考核、年度考核、专项考核、任期考核等方式，增强考核的针对性和准确性。要突出结果运用，把考核结果与选拔任用、培养教育、管理监督、激励约束、追责问责等紧密结合起来，最大限度调动干部积极性、主动性、创造性。要认真落实市委制定的激励干部担当作为实施办法和护航民营经济发展的若干意见，完善并落实干部工作细微管理、能上能下、容错纠错等