园区保洁工作考核办法.docxVIP

PAGE PAGE 1 园区保洁工作考核办法 　　为做好园区保洁工作，明确责任，强化考核，特制定本方法。　　一、考核方式：　　1、保洁班长每日进行巡察检查，发觉问题准时指正并填写《保洁工作日检表》。　　2、综合办每周对各岗位进行一次检查，并填写《保洁工作周检表》(检查当日不填写《日检表》)。并于每周六将本周《日检表》所反映的问题进行汇总，对发觉的共性和个性问题做出处理意见。　　3、综合办于每月月末对各员工工作进行综合考评，依据周检表检查结果评出考核等级，并将存在的问题分析后报总经理。　　二、考核等级　　1、日检：　　(1)优(A)：无不合格项。　　(2)良(B)：有1项不合格项。　　(3)中(C)：有2项不合格项。　　(4)差(D)：有超过3项(包括3项)不合格项。　　2、周检：　　(1)优(A)：当日检查无不合格项 + 本周全部日检没有被评为D级的记录(或5次被评为A级)。　　(2)良(B)：当日检查有1项不合格项 + 本周全部日检没有被评为D级的记录(或4次被评为A级)。　　(3)中(C)：当日检查有2项不合格项 + 本周全部日检没有超过2次(包括2次)D级的记录。　　(4)差(D)：当日检查有3项以上(包括3项)不合格项 + 本周全部日检有超过2次D级的记录。　　以上标准由“当日检查状况”和“日检记录”两部分组成，有一部分未达标