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在中层干部改革务虚会上讲话 在中层干部改革务虚会上讲话 PAGE 在中层干部改革务虚会上讲话 在中层干部改革务虚会上的发言 同志们： 我们利用出门学习的时机，招集中层以上干部开这个文化体系改革务虚会，是让大家远离工作岗位静下心来相互会谈一下改革问题，以求进一步一致思想，形成协力，推动改革深入睁开下去。 今年4月17日召开的系统工作会议上，我们提出了内部机构改革、人事管理制度改革、劳动分派制度改革 等三项改革的整体思路和工作任务，靠近3个月过去了，我们已经干了什么？我概括一下三件事：一是订正上报了“三 定”方案，二是提交了本台经营性事业经济自主管理、市场化运作的可行性报告，三是启动了广播、电视两此中心频道制改革的试点工作。三件事都未下落，都不过开局而已。但我感觉成绩仍是值得必定的。第一，我们在订正“三定”方案时，全面注入了文化体系改革的意识，从改革的要乞降平阳广电的本质出发，搭起了内设机构的框架。一旦被赞成，我们就立刻着手详细机构的建立，形成新的适应改革的工作格局。其次，我们自主经营的可行性报告，从剖析广电现状下手，在政策依照、思想准备、运转模式、预奏效益等方面进行论证，较充足地表现了我台改革的主攻方向和目标愿景，假如被县政府认同，我们的改革就迈出了重点的步伐， 经营自主权就能获取发挥， 下一步改革就会更有基础。 再次， 频道制试点工作已经搞了一个多月，固然到现在未见一个正式文件下发