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上海城投控股股份高级管理人员薪酬激励与绩效考核暂行办法
城投公司高管人员绩效考核与薪酬激励制度
第一章总则
第一条为推动公司建立与现代企业制度相适应的激励约束机
制,有效地调动高管人员的积极性和创造性,提升企业经营管理水平, 进一步提升公司效益、安全、发展三大业绩,促进公司做强、做大、做好,保证公司发展战略目标的实现,结合公司实际,制定本制度。第二条本制度所称高管人员指以下人员:
〔一〕公司董事、监事;
〔二〕公司总经理、副总经理、财务负责人、董事会秘书等其他
高级管理人员;
第三条公司高管人员绩效考核以企业效益、安全、发展三大业
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