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  • 2021-08-07 发布于山东
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在XX公司工资集体协商推进会上讲话 在XX公司工资集体协商推进会上讲话 PAGE 在XX公司工资集体协商推进会上讲话 同志们: 今日我们在这里召开***公司薪资集体磋商工作的推动会,主要仍是贯彻劳动和社会保障部颁发的有关《集体合同规定》《薪资集体磋商的试行方法》,以及贯彻市、区有关推动薪资集体磋商会议的精神。方才四个单位的代表作了交流讲话,他们对前一阶段工作的经验总结,对面上下一步深入推动这方面工作的拥有借鉴作用。 总结两年来商城总公司和基层子公司展开集体合同和有关磋商工作,能够归纳为以下几个特色: 一、行政方和工会方踊跃主动是磋商顺利展开的必需条件; 二、重在建制与履约,多样化的磋商内容是集体磋商的有效载体; 三、磋商中兼备两方的合法权益是促使公司健康经营的充足保证; 四、工会和人力资源部的共同努力,对下指导是推动集体磋商工作的重要动力。 除此而外,最重要的,也是最根本的是在董事会的领导下,坚持公司的发展、创效,它为化解各样矛盾,顺利展开磋商工作确定了优秀基础。前不久,商城荣获了市劳动和社会保障局、市总工会、公司家结合会颁发的上海市“薪资集体磋商的示范单位”,这既是对我们的鼓舞,更是鼓励,比较要求我们还有差距。所以,我们要以今日的会议为动力,进一步推动这项工作。下边,我提四点要求: 一、在思想认识上要进一步提高 在公司运转系统中,加速形成自主协调为基础的新式劳动关系,确定稳固和睦

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