在XX医院中层干部聘任工作动员大会上讲话.docxVIP

在XX医院中层干部聘任工作动员大会上讲话 在XX医院中层干部聘任工作动员大会上讲话 PAGE 在XX医院中层干部聘任工作动员大会上讲话 在医院中层干部聘用工作动员大会上的发言 同志们：为仔细贯彻履行中共中央《对于党政领导干部选拔任用工作条例》，以及市卫生局党委《对于进一步做好领导干部选拔任用工作的建议》、《对于实行干部竞争上岗工作的建议》等文件精神，进一步深入干部人事制度改革，推动干队伍伍革命化、年青化、知识化、专业化进度，不停优化我院中层干队伍伍构造，实现干部新老交替，建设一支富裕活力和活力、战斗力强的我院中层干队伍伍，以适应医院现代化建设要求，为新一轮医院体系改革做好组织准备。经院党委谈论，决定从此刻开始，利用近一个月的时间在全院展开新一轮中层干部聘用的工作。一、干部人事制度改革面对的局势和任务近几年来，党的干部工作在“四化”目标和任人唯贤、品学兼优的用人原则指导下，在“扩大民主、完美查核、推动交流、增强监察”的干部制度改革上已获得重要进展。特别是中共中央对于《党政领导干部选拔任用工作条例》的公布实行，全国党建工作会议、人材工作会议、组织工作会议的召开，为进一步深入干部人事制度改革、引入竞争体制、建设高素质的干队伍伍供给了改革导向。党的十六大依照全面推动党的建设新的伟大工程的需要，从“不停提升科学判断局势的能力、驾御市场经济的能力、应付复杂场面的能力、依法行政的能力、总揽全局的