《集团公司薪酬管理制度》-标准版.docVIP

PAGE / NUMPAGES 《集团公司薪酬管理制度》-标准版 XX公司文件 员工薪酬管理制度 第一条制定目的 依据多XX经营发展必须要，为了与市场及行业员工薪酬接轨，进一步规范化、科学化建立公司员工薪资管理体系，特制订本制度。 第二条适用范围 本制度适用于XXXX〔以下简称公司〕总部全体员工，直属公司及驻外办事机构参照执行。 第三条薪酬结构 〔一〕员工薪酬组成结构：基本工资＋绩效工资+工龄工资+津贴补助＋福利+年度奖金。 〔二〕薪酬结构说明 〔1〕基本工资：公司为员工提供基本劳作报酬，占薪酬总额的70%； 〔2〕绩效工资：依据业绩或绩效考核结果