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七十年代,美国在同日本企业的竞争中连连败北。面对严峻的形势和挑战,美国的企业管理学者开始着手对美日两国的典型企业进行对比研究,企望探究其中的奥秘…; 美日两国企业之间的差距不在技术、设备、资本等物质要素方面,而在于两种企业文化的差异:;日本企业
文化管理:
比较注重诸如目标、宗旨、信念、价值准则这些“软”的因素。;企业文化在中国; 企业文化在中国;企业文化有多重要?我们面临的环境?;企业文化有多重要? 建设独特的企业文化是知识经济时代企业管理的主题;企业文化有多重要?文化管理是市场竞争方式不断演进的结果;企业文化与企业;企业文化与企业; “传统和气氛构成一个企业的文化,同时,文化意味着一个企业的价值观,如进取、保守或灵活,这些价值观成为企业员工活动、建议和行为的规范。管理人员以身作则,把这些规范灌输给员工,再一代一代地传下去。”
——威廉?大内,《Z理论》;第一节 组织文化的内涵 ;行为层:
做事的方式…;组织文化的分类;公司文化战略和环境的关系;企业家文化;市场型文化;家族型文化;官僚制文化;组织文化的7个特征;;企业文化的作用;;IBM;社会化;社会化模型;;;组织礼仪的类型及其社会后果;语言;9、有时候读书是一种巧妙地避开思考的方法。2月-212月-21Tuesday, February 2, 2021
10、阅读一切好书如同和过去最杰出的人谈话。02:48:1002:48:1002:482/2/2021 2:48:10 AM
11、越是没有本领的就越加自命不凡。2月-2102:48:1002:48Feb-2102-Feb-21
12、越是无能的人,越喜欢挑剔别人的错儿。02:48:1002:48:1002:48Tuesday, February 2, 2021
13、知人者智,自知者明。胜人者有力,自胜者强。2月-212月-2102:48:1002:48:10February 2, 2021
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