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单位人事介绍信模板 人事行政部招聘专员职务说明 职务名称 : 招聘人员人员 工作编号 : 直属上级 : 人事行政经理 部门 : 人事行政部 员额用途 : 负责在公司的用工计划和用工标准的指导下招聘员工， 并做好新员工的质量和数量培训。 工作内容 : 年。级内部管理组织和职位设置 : 参与公司组织结构调整计划的制定； 根据公司组织结构调整计划， 管理并组织修订各岗位的岗位 说明书； 招聘和新员工培训 :256 以上 招聘渠道的收集和整理； 负责在部门经理的指导下实施公司的年度 /季度招聘计划；负责为新员工办理入职手续； 负责协调实施新员工培训相关材料的安排和准备， 并归档保 存； 负责组织协调新员工的在职培训和试用期培训， 落实招聘目 标； 负责完成新员工入职培训的评估和跟踪； 员工沟通 负责公司内部沟通平台的建立和日常维护； 报告 负责对招聘情况提出改进意见和建议； 负责对公司的人工成本提出建议； 定期提交人员结构分析报告， 对公司各部门人员岗位匹配情况提出建议； 负责公司各部门员工变动的交易； 完成上级交办的其他任务 权限 : 公司人员就业建议权； 公司人员招聘程序制定建议权； 公司薪酬福利相关政策修改建议权 在上级领导的指导下； 接受人事行政部经理的书面和口头指 导 同级沟通 :与公司各部门的业务协调 下属指南 :第 256 号+ 岗位资格要求 : 教育背景 :256 以上